福州黎明职业技术学院《公司与企业法》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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福州黎明职业技术学院《公司与企业法》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、企业的领导力对于组织的发展具有重要影响。以下哪种领导风格可能在创新型企业中不太适用，不利于激发员工的创造力？（）

A.民主型领导，鼓励员工参与决策，集思广益

B.权威型领导，独自做出决策，要求员工严格执行

C.变革型领导，激励员工超越自我，追求更高目标

D.教练型领导，指导和培养员工，促进其成长

2、财务管理是企业管理的核心之一，关于企业的资本结构决策，以下描述不正确的是：（）

A.资本结构是指企业债务资本和权益资本的比例关系，合理的资本结构可以降低企业的综合资本成本，提高企业价值

B.企业在确定资本结构时，需要考虑债务融资的利息抵税效应、财务风险以及股权融资对控制权的影响等因素

C.当企业的资产收益率高于债务利率时，增加债务融资可以提高股东权益回报率，但同时也会增加财务风险

D.企业的资本结构一旦确定，就不应再进行调整，以保持财务政策的稳定性和连续性

3、企业组织架构的设计对于企业的运营效率和管理效果有着重要影响。对于一家规模不断扩大、业务日益复杂的制造企业，以下哪种组织架构调整策略更有助于提高决策效率和适应市场变化？（）

A.从直线职能制转变为事业部制，赋予各事业部更多自主权

B.维持现有的直线职能制，加强高层的集中控制

C.采用矩阵制，加强部门间的横向沟通与协作

D.改为网络型组织架构，减少层级，完全依靠外部合作

4、在企业的战略联盟中，以下哪种联盟形式更侧重于资源共享和共同研发？（）

A.横向联盟

B.纵向联盟

C.混合联盟

D.产学研联盟

5、企业的绩效考核体系需要公平和客观。当评价员工的绩效时，以下哪种评价主体可能存在偏见，影响评价结果的准确性？（）

A.直接上级，对员工的工作表现最为了解

B.同事，能够从不同角度观察员工的工作情况

C.自我评价，员工对自己的工作有清晰的认识

D.客户，从外部视角评价员工对服务的提供情况

6、在企业的创新管理中，技术创新是推动企业发展的重要力量。关于技术创新的类型，以下哪种分类是不正确的？（）

A.产品创新是指开发新的产品或改进现有产品的性能、功能、外观等方面，以满足市场需求和提高竞争力

B.工艺创新是指改进生产过程中的工艺流程、生产设备、操作方法等，提高生产效率、降低成本、提高产品质量

C.管理创新是指对企业的管理理念、管理方法、管理组织等方面进行创新，以提高企业的管理水平和运营效率

D.技术创新只包括产品创新和工艺创新，管理创新不属于技术创新的范畴，因为它不直接涉及技术方面的改进

7、对于企业的组织架构设计，以下哪种形式更适合业务多元化且地域分布广泛的企业？（）

A.直线职能制，强调专业化分工

B.事业部制，各事业部独立核算和运营

C.矩阵制，实现项目与职能部门的双重管理

D.网络型组织，依靠外部合作完成大部分业务

8、企业的创新管理对于保持竞争力和持续发展具有重要意义。一家传统的制造业企业，希望通过创新实现转型升级。以下哪种创新途径最有可能带来显著的成效？（）

A.技术创新，开发新的生产工艺和产品

B.管理创新，优化内部管理流程和组织架构

C.商业模式创新，开拓新的市场和盈利模式

D.以上三种创新途径并重

9、在企业的市场细分中，需要选择合适的细分标准。假设一家饮料企业想要细分市场，以下哪个细分标准最能准确反映消费者的需求差异？（）

A.消费者的年龄和性别

B.消费者的收入水平和消费习惯

C.消费者所在的地理位置和气候条件

D.消费者对饮料口味和功能的偏好

10、企业的领导力对于组织的发展和变革至关重要。以下关于领导力的描述，哪一项是不正确的？（）

A.领导者应具备清晰的愿景和战略思维，能够为企业指明发展方向

B.有效的领导力能够激励员工，提高团队的凝聚力和执行力

C.领导者只需关注业务发展，无需关注员工的个人需求和情感

D.领导力可以通过培训和实践不断提升和发展

11、企业的社会责任履行对于企业形象和长期发展具有积极影响。例如，一家企业想要在社会责任方面有所作为，以下哪个领域的投入最能体现企业的社会价值？（）

A.环境保护，推动可持续发展

B.公益慈善，帮助弱势群体

C.员工福利，关爱员工成长

D.以上三个领域的均衡投入

12、在企