2025年成都理工大学工程技术学院辅导员招聘考试笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.18千字
  • 约 4页
  • 2026-01-25 发布于四川
  • 举报

2025年成都理工大学工程技术学院辅导员招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx

2025年成都理工大学工程技术学院辅导员招聘考试笔试备考试题及答案解析

一、单项选择题

1.辅导员在大学生思想政治教育中的地位和作用是()

A.辅助作用

B.主导作用

C.指导作用

D.辅导作用

答案:D

解析:辅导员是高校中从事学生思想政治教育工作的专业人员,他们在学生思想政治教育中起到辅导作用,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.以下哪项不是辅导员的主要工作职责?()

A.做好学生的思想政治教育工作

B.组织和指导学生参加社会实践活动

C.负责学生的课程安排和教学计划

D.协助学校做好学生就业和创业工作

答案:C

解析:辅导员主要负责学生的思想政治教育、心理健康教育、日常管理、就业创业指导等工作,课程安排和教学计划属于教学部门的工作范畴。

3.成都理工大学工程技术学院辅导员招聘的基本条件不包括以下哪项?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具备本科及以上学历

D.具备中级及以上职称

答案:D

解析:成都理工大学工程技术学院辅导员招聘的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律、具备本科及以上学历等,但并未要求具备中级及以上职称。

二、多项选择题

4.辅导员在大学生心理健康教育方面的工作主要包括()

A.开展心理健康知识讲座

B.组织心理辅导活动

C.建立心理健康档案

D.对学生进行心理危机干预

答案:ABCD

解析:辅导员在大学生心理健康教育方面的工作包括开展心理健康知识讲座、组织心理辅导活动、建立心理健康档案和对学生进行心理危机干预等。

5.成都理工大学工程技术学院辅导员招聘的加分条件包括()

A.具备心理咨询师资格证书

B.具备教师资格证书

C.具备中级及以上职称

D.有高校辅导员工作经验

答案:ABCD

解析:成都理工大学工程技术学院辅导员招聘的加分条件包括具备心理咨询师资格证书、具备教师资格证书、具备中级及以上职称和有高校辅导员工作经验等。

三、案例分析题

6.某高校辅导员在开展学生日常管理工作中,发现一名学生经常旷课、夜不归宿,学习成绩下滑。针对这一情况,以下哪些措施是辅导员可以采取的?()

答案:以下措施是辅导员可以采取的:

(1)与学生进行深入交流,了解旷课、夜不归宿的原因,进行针对性的辅导和帮助;

(2)联系学生家长,了解家庭情况,共同帮助学生解决问题;

(3)与学生所在班级的同学交流,了解该生的表现,协助班级同学共同关心和帮助该生;

(4)及时报告学校相关部门,按照学校规定进行处理。

解析:辅导员在发现学生问题时,应采取积极有效的措施进行干预,帮助学生解决问题。与学生交流、联系家长、与班级同学交流、报告学校相关部门等都是可行的措施。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档