- 0
- 0
- 约3.36万字
- 约 49页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026四川虹信软件股份有限公司招聘MM顾问等岗位2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于国内生产总值的说法不正确的是()。
A.简称GDP,它反映了一国(或地区)的经济实力和市场规模
B.以一年为单位核算生产活动的最终成果,是公认的衡量国家经济状况的最佳指标
C.有三种表现形态,即价值形态、收入形态和产品形态
D.如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响
【答案】:B
【解析】国内生产总值简称GDP,是一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果,它反映了一国(或地区)的经济实力和市场规模。国内生产总值有三种表现形态,即价值形态、收入形态和产品形态。同时,它以一年为单位核算生产活动的最终成果,是公认的衡量国家经济状况的最佳指标。而GDP缩减指数,是指没有剔除物价变动前的GDP(现价GDP)增长与剔除了物价变动后的GDP(即不变价GDP或实质GDP)增长之商,它衡量的是一般物价水平的走向。如果GDP缩减指数大幅度地增加,反映了物价大幅上升,也就是出现了通货膨胀,但适度的通货膨胀是有利于经济增长的,只有严重的通货膨胀才会对经济产生负面影响,因此“如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响”这一表述不准确。所以不正确的说法是“如果GDP缩减指数大幅度地增加,会对经济产生负面影响”。
2、为实施精准扶贫战略,2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力开展职业教育培训,以实现一人长期就业从而带动全家稳定脱贫。这一举措的依据是()。①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业,就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:D
【解析】社会存在和发展的基础是物质资料的生产,而不是劳动者就业,所以“劳动者就业是社会存在和发展的基础”表述错误。我国分配制度的基本要求是坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,并不是促进就业,所以“促进就业是我国分配制度的基本要求”表述错误。职业培训能够提升劳动者的技能和素质,有助于促进就业,而就业是民生之本,通过就业可以使劳动者获得收入,保障生活,所以对贫困家庭新增劳动力进行职业教育培训,实现就业,能助力脱贫。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则,实施精准扶贫方略,对贫困家庭新增劳动力进行就业培训以实现稳定脱贫,正是为了实现共同富裕这一目标。因此,“职业培训促进就业,就业是民生之本”和“共同富裕是中国特色社会主义的根本原则”能够作为该举措的依据。
3、农村征地补偿的使用分配方案,应当经()讨论决定方可办理。
A.村民代表会议
B.村民小组会议
C.村友部会议
D.村民会议
【答案】:D
【解析】农村征地补偿的使用分配方案属于涉及村民利益的重要事项。依据相关法律规定,涉及村民利益的重要事项,应当经村民会议讨论决定方可办理。村民会议由本村十八周岁以上的村民组成,能最广泛地代表村民的意愿和利益,对于像农村征地补偿使用分配这样重大的事项,通过村民会议讨论决定,可以充分保障全体村民的知情权、参与权和决策权,使决策更加民主、科学、合理。村民代表会议是村民会议的补充形式,在村民会议授权的范围内可以讨论决定相关事项,但对于涉及全体村民利益的重大事项,如征地补偿使用分配方案,其决策主体应为村民会议。村民小组会议主要是讨论决定本村民小组的相关事务,范围相对较窄,不能涵盖整个村的征地补偿使用分配事宜。而村友部会议并非正式的决策会议形式,不存在这样的会议来决定农村征地补偿使用分配方案。所以关于农村征地补偿的使用分配方案,应当经村民会议讨论决定方可办理。
4、治安管理处罚权用于对扰乱社会秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯公私财产且情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为进行处罚,在本质上属于()权力。
A.刑事
B.民事
C.行政
D.政治
【答案】:C
【解析】治安管理处罚权是公安机关等行政机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等行政法律法规,对扰乱社会秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯公私财产,情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为进行处罚的权力。刑事权力主要涉及刑事犯罪的侦查、起诉、审判等追诉活动,治安管理处罚针对的是尚未达到刑事处罚标准的违法行为,并非刑事权力。民事权力主要调整平等主体之间的人身关系和财产关系,治安管理处罚是行政机关对违法行为的管理和制裁,不属于民事权力范畴。政治权力是政治主体对一定政治客体的制约能力,治安管理处罚权是具体的行政执法权,并非宽泛意义上的政治权力。而行政权力是国家行政机关执行法律、管理国家行政事务的权力,治安管理处罚权由行政机关行使,是行政权力在治安管理领域的体现,所以在本质上属于行政权力。
5、
您可能关注的文档
- 2026国家NIBS孙硕豪实验室招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026四川遂宁市蓬溪县人民法院招聘司法辅助人员2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川遂宁市船山区中医医院招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026四川达州市大巴山文化旅游发展有限公司选聘高级管理岗位2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川自贡市自流井区农业农村局招募特聘农技员2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川绵阳长虹国际酒店有限责任公司员工长期招聘5人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026四川绵阳绵太实业有限公司招聘投资管理岗位1人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川绵阳市江油市总医院第一批员额(编外)人员招聘13人备考题库精编答案详解.docx
- 2026四川简州空港建设集团有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026年5G金融科技应用场景分析报告.docx
最近下载
- 推进教育、科技、人才一体化发行动计划.docx
- 24J306国家建筑标准设计图集.docx
- 沟通的力量:护理人文案例集锦.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省宣城市七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 护理人文关怀实践案例与反思.docx VIP
- 《大学物理》2024-2025学年第一学期期末试卷及答案.docx VIP
- 橡胶和塑料制品加工系统粉尘防爆安全规范.docx VIP
- AQ_4232-2013 塑料生产系统粉尘防爆规范.pdf VIP
- 2024年江苏中职职教高考文化统考语文试卷真题(含答案详解).docx VIP
- GB50469-2016 橡胶工厂环境保护设计规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)