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- 2026-01-26 发布于中国
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2026云南昭通市永善县审计局招聘编外人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、坎特法则作为现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看,这说明了()。
A.管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为
B.尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础
C.只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益
D.只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出
【答案】:B
【解析】本题围绕坎特法则,考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为”,管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为,对于错误行为需要引导和纠正,该表述过于绝对,不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础”,这与坎特法则中管理从尊重开始相契合,尊重员工能让员工感受到自身价值,进而获得员工尊重,激发其工作积极性,符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益”和“只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出”,尊重员工是一个重要因素,但不是获得高回报、高效益以及让员工心甘情愿为团队付出的唯一条件,还受到其他多种因素的影响,这两个表述过于绝对。综上,正确的说法是尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础。
2、某总经理将产品销售责任委派给一位市场经营副总经理,让其负责所有地区的经销办事处。然而,总经理同时要求各地区经销办事处的经理直接向总会计师汇报每日销售数字,总会计师也可直接向各经销办事处经理下达指令。总经理的这种做法违反了()原则。
A.权责对等
B.命令统一
C.集权化
D.职务提高、职能分散
【答案】:B
【解析】该题描述了总经理将产品销售责任委派给副总经理负责各地区经销办事处,但又让各地区经销办事处经理直接向总会计师汇报销售数字,且总会计师可直接向各经销办事处经理下指令的情况。权责对等原则强调的是权力和责任要相匹配,题干并非主要体现权力与责任不匹配的问题。集权化是指决策权力集中在高层,题干未突出权力集中或分散方面的核心矛盾。职务提高、职能分散与题干所涉及的问题关联性不大。而命令统一原则要求一个下属只应接受一个上级的命令。在本题中,各地区经销办事处的经理既需要听从市场经营副总经理的管理,又要向总会计师汇报并接受其指令,这就导致他们同时接受两个上级的命令,违反了命令统一原则。所以答案是命令统一原则。
3、根据《宪法》,下列人员是中华人民共和国公民的是()。
A.在中国出生,取得外国国籍的人
B.长期在中国居住的外国人
C.具有中华人民共和国国籍的人
D.具有双重国籍的人
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国宪法》第三十三条规定,凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。对于在中国出生但取得外国国籍的人,其已不具有中国国籍,不符合中国公民的定义;长期在中国居住的外国人,无论居住时间长短,只要未取得中国国籍,就不是中国公民;而我国不承认中国公民具有双重国籍,所以具有双重国籍这种情况不符合我国法律规定。因此,符合中华人民共和国公民定义的是具有中华人民共和国国籍的人。
4、个体在受到群体影响时,会对自身的观点、判断及行为产生怀疑并加以改变,从而朝着与群体多数人一致的方向发展,这种现象是()。
A.从众
B.依恋
C.归宿
D.黄金法则
【答案】:A
【解析】题目描述的是个体受群体影响,怀疑并改变自身观点、判断和行为,向群体大多数人一致的方向变化的现象。从众是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象,符合题目所描述的情况。依恋通常是指个体与特定对象之间形成的一种强烈、持久的情感联结,与题目中个体受群体影响改变自身行为的现象无关。归宿主要强调个人最终的着落或结局,和改变观点、行为以与群体一致的现象不相关。黄金法则一般指人际交往中遵循的一些准则,并非针对个体受群体影响而改变自身的这种现象。所以正确答案为从众。
5、公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范,下列标题书写规范的是()。
A.××省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知
B.××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知
C.××省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知
D.××省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知”
【答案】:B
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,“关于”是公文标题中常用的介词,用于引出事由,而“对于”一般不用在公文标题中,所以标题中使用“对于”的表述不规范,可据此判断相关选项不符合要求。一个
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