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2025年学历类自考社会研究方法-国际企业管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、国际企业管理中，研究设计需满足的核心要素是？

A.灵活性高但缺乏系统性

B.系统性、科学性和可验证性

C.成本低但样本量小

D.依赖主观判断而非数据

2、定性研究在国际企业管理中的核心目标是？

A.获取大量量化数据

B.深度描述特定现象

C.建立统计模型预测趋势

D.快速得出普适结论

3、大数据分析在国际企业管理中的应用主要解决？

A.小样本研究的抽样偏差

B.复杂决策的实时数据处理

C.理论模型的数学推导

D.研究伦理的知情同意

4、跨文化研究中的“文化维度理论”由哪位学者提出？

A.霍夫斯泰德

B.韦伯

C.马斯洛

D.霍克希尔德

5、研究效度与信度的关系是？

A.效度高必然信度低

B.效度与信度无必然联系

C.效度是信度的必要条件

D.信度是效度的充分条件

6、国际企业管理中，混合研究方法的优势在于？

A.降低数据收集成本

B.结合定性与定量双重优势

C.缩短研究周期

D.仅适用于发达国家

7、研究伦理中“参与者知情同意”的关键原则是？

A.完全匿名处理

B.允许随时退出研究

C.提供经济补偿

D.确保数据完全保密

8、国际企业管理案例研究的主要缺陷是？

A.样本量不足

B.现象描述深度有限

C.数据难以量化验证

D.理论框架不完善

9、跨国企业进行跨文化培训时，需优先考虑？

A.企业总部所在地文化

B.子公司当地主流文化

C.全球统一企业文化

D.管理者个人文化偏好

10、社会网络分析在国际企业管理中的应用主要分析？

A.个人能力评估

B.组织内部权力结构

C.市场竞争格局

D.研发团队协作效率

11、定量研究的主要目的是什么？

1.揭示现象背后的深层原因

2.描述研究对象的基本特征

3.探索复杂的社会关系

4.验证理论假设的普适性

12、国际企业管理中设计问卷时，应避免哪种问题类型？

1.开放式问题

2.二项选择（是/否）

3.模糊表述（如较好）

4.滚动式问题

13、国际企业管理调研中，最适用于小样本研究的抽样方法是？

1.分层随机抽样

2.系统抽样

3.配额抽样

4.童鞋抽样（方便抽样）

14、SPSS软件中用于分析定序数据的统计方法是什么？

1.相关性分析

2.回归分析

3.因子分析

4.主题编码

15、跨文化管理中的霍夫斯泰德文化维度中，权力距离最高的是？

1.低权力距离

2.中等权力距离

3.高权力距离

4.均衡权力距离

16、国际企业管理中，处理跨国数据差异的主要方法是？

1.统一货币单位

2.文化标准化

3.调整统计权重

4.建立对照组

17、研究变量中，企业年营收属于哪种测量尺度？

1.名义尺度

2.顺序尺度

3.等距尺度

4.等比尺度

18、国际企业管理调研中，涉及未成年人数据需遵循哪个原则？

1.匿名原则

2.知情同意原则

3.数据加密原则

4.长效保存原则

19、国际企业管理数据三角验证中，哪种方法最常用？

1.问卷+访谈+观察

2.文献+问卷+实验

3.专家评审+邮件+社交媒体

4.报告+会议+财报

20、国际企业管理中，应对文化冲突的最佳策略是？

1.强制推行本土化

2.建立文化缓冲区

3.文化折衷主义

4.文化替代方案

21、国际企业管理中，跨文化冲突最常用的分析框架是？

A.霍夫斯泰德文化维度理论

B.明茨伯格战略制定理论

C.波特五力模型

D.马斯洛需求层次理论

22、定量研究方法的特征不包括以下哪项？

A.结构化研究设计

B.样本随机抽样

C.主观性较强

D.依赖统计显著性检验

23、国际企业管理调研中，适用于验证性因子分析的工具是？

A.SPSS

B.AMOS

C.Excel

D.Tableau

24、研究伦理中最关键的原则是？

A.知情同意

B.数据匿名化

C.研究目的正当性

D.样本代表性

25、国际企业管理中，文化冲击最常见于？

A.跨国并购整合期

B.海外市场进入初期

C.战略联盟合作阶段

D.母公司总部调整期

26、社会网络分析（SNA）在国际企业管理中的应用不包括？

A.识别关键决策者

B.评估市场渗透率

C.优化供应链节点

D.测量品牌影响力

27、研究设计中的三角验证法主要解决？

A.样本偏差

B.数据信度

C.结论时效性

D.研究成本

28、国际企业管理