2026云南昆明市官渡残疾人联合会招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.06万字
  • 约 46页
  • 2026-01-25 发布于河南
  • 举报

2026云南昆明市官渡残疾人联合会招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx

2026云南昆明市官渡残疾人联合会招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家结构形式主要是调整()。

A.国家民族关系

B.国家局部之间的关系

C.国家整体与部分之间的关系

D.国家阶级之间的关系

【答案】:C

【解析】国家结构形式是指特定国家的统治阶级根据一定原则采取的调整国家整体与部分、中央与地方相互关系的形式。国家民族关系、国家阶级之间的关系并非国家结构形式主要调整的对象。而说国家局部之间的关系没有准确体现出国家结构形式调整内容的本质特征,国家结构形式重点强调的是整体与部分的关系。所以国家结构形式主要是调整国家整体与部分之间的关系。

2、缺乏维生素A可能会导致以下哪种疾病?()

A.佝偻病

B.干眼病

C.坏血病

D.脚气病

【答案】:B

【解析】本题可根据各种维生素缺乏所导致的疾病来逐一分析选项。维生素在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用,不同种类的维生素缺乏会引发不同的疾病。缺乏维生素D会影响钙、磷的吸收和利用,导致钙盐不能正常沉着在骨骼的生长部位,从而引起佝偻病,因此该选项不符合题意。维生素A对眼睛的视网膜发育和正常视觉功能维持至关重要,缺乏维生素A会导致眼睛的泪腺上皮细胞分泌功能减退,进而引起干眼病,所以该选项符合题意。维生素C具有抗氧化和促进胶原蛋白合成等作用,人体缺乏维生素C时,胶原蛋白合成会出现障碍,从而引起坏血病,该选项不符合题意。维生素B1参与人体能量代谢过程,缺乏维生素B1会影响神经系统和心血管系统的正常功能,导致脚气病,该选项不符合题意。综上,缺乏维生素A可能会导致干眼病。

3、张三在超市购买了一桶花生油,支付了90元人民币,这里人民币履行的职能是()。

A.流通手段

B.价值尺度

C.储藏手段

D.支付手段

【答案】:A

【解析】本题可根据货币各职能的特点,结合题目中人民币的使用情境来判断其履行的职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,其特点是观念上的货币,不需要现实的货币。在本题中,张三支付了90元人民币,这是现实的货币交易,并非仅仅是观念上对商品价值的衡量,因此不是价值尺度职能。流通手段是货币充当商品交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货。张三在超市购买花生油,同时支付了90元人民币,这是典型的一手交钱一手交货的商品交换过程,符合流通手段的特征。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,通常是足值的金属货币才具有贮藏手段职能。本题中只是进行了商品买卖的交易,并非将货币保存起来,所以不是贮藏手段职能。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊购赊销中,货币被用来支付债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等。本题中不存在延期支付等情况,不属于支付手段职能。综上,这里的人民币履行的职能是流通手段。

4、下列关于行文规则的说法,不正确的是()。

A.请示性公文,一文一事

B.特殊情况下,可越级行文

C.同级机关联合行文

D.公文直接报领导者个人

【答案】:D

【解析】请示性公文应遵循一文一事的原则,这能使请示事项清晰明确,便于上级准确了解情况并作出针对性批复,所以该说法正确。特殊情况下是可以越级行文的,比如遇有重大紧急情况、经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题等,按照规定程序是允许越级行文的,此说法正确。同级机关可以联合行文,这样能增强行文的权威性和有效性,共同处理涉及多方面的事务,该说法正确。而公文不能直接报领导者个人,公文应当按照规定的渠道和流程进行处理,直接报领导者个人会破坏公文处理的正常程序和规范,影响工作的有序开展,所以该说法不正确。

5、在现代企业制度里,最根本、最基础的制度是()。

A.管理制度

B.组织制度

C.产权制度

D.收入分配制度

【答案】:C

【解析】现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度,产权制度是现代企业制度最根本最基础的制度。产权制度以产权为依托,对各种经济主体在产权关系中的权利、责任和义务进行合理有效地组织、调节的制度安排。明确的产权制度能够清晰界定企业的财产归属,使企业成为独立的市场主体,自主经营、自负盈亏,为企业的发展提供内在动力和外在约束。管理制度是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称,它是企业正常运转的保障,但不是最基础的制度。组织制度主要涉及企业的组织结构设置、管理层次和部门划分等方面,目的是实现企业内部的高效协作,它同样建立在产权制度基础之上。收入分配制度是关于企业收益如何在各利益相关者之间进行分配的制度,它的制定和实施需要以明确的产权关系为前提。因此,最根本最基础的制

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档