- 0
- 0
- 约2.87万字
- 约 44页
- 2026-01-26 发布于河南
- 举报
2026中国科学院科技战略咨询研究科技发展战略研究所特别研究助理(博士后)招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、供受文者使用的、具有法定效用的正式文本,格式规范且具备各种生效标志的稿本称作()
A.草稿
B.定稿
C.正本
D.副本
【答案】:C
【解析】草稿是内容和文字表述都还未成熟的原始稿件,不具有法定效用,也不符合具备各种生效标志的要求。定稿是内容已确定,已履行法定生效程序的最后完成稿,具备法定效用,但它更多是用于确定内容,并非供受文者使用的正式文本。正本是根据定稿制作的供主要受文者(主送机关)使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志。副本是再现正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份,它不是供受文者使用的具有法定效用的正式文本,副本的效用依其用途不同而有别。所以供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作正本。
2、以下不属于制定计划应遵循的原则是()。
A.要调查研究
B.要切实可行
C.要综合分析
D.要简明陈述
【答案】:D
【解析】制定计划需要依据实际情况,调查研究能够让计划制定者充分了解相关背景、现状等信息,为计划的制定提供事实依据,所以制定计划要进行调查研究。切实可行是计划能够得以有效实施的关键,如果计划不具有现实可行性,那么它就只是纸上谈兵,无法落地执行,因此计划要切实可行。综合分析要求在制定计划时全面考虑各种因素,权衡利弊,确保计划的完整性和科学性,所以制定计划也需要综合分析。而简明陈述主要侧重于表达的方式,是把计划内容清晰简洁地表述出来,它并不是制定计划本身应遵循的原则。所以不属于制定计划应遵循原则的是简明陈述。
3、在电视广告里,人们时常能看到一些影视明星担任某种产品的代言人。商家运用名人来推销自身产品,主要是利用了消费者的()。
A.求异心理
B.从众心理
C.求实心理
D.攀比心理
【答案】:B
【解析】本题可根据各种消费心理的特点来分析商家利用名人推销产品所利用的消费者心理。求异心理是指消费者追求与众不同、标新立异的效果,其消费行为倾向于购买独特、新颖的商品来展示个性。而商家请名人代言产品并非是为了突出产品的独特性以迎合消费者求异心理,所以不是利用求异心理。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象。在消费领域,消费者往往会因为看到名人使用或推荐某种产品,而认为该产品是好的、值得购买的,从而跟随名人的选择去购买产品。商家利用名人的影响力和知名度,正是希望消费者受到从众心理的影响,增加产品的销量,所以商家利用名人推销产品主要是利用了消费者的从众心理。求实心理是指消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲求实惠,根据自己的需要选择商品,是一种理智的消费。名人代言的产品不一定就代表实惠、符合消费者的实际需求,所以不是利用求实心理。攀比心理是指消费者出于与他人比较的目的,购买超过自己实际需求和经济实力的商品,以显示自己的地位、财富等。商家请名人代言产品并非主要是为了激发消费者的攀比心理,更多是利用名人的示范效应让消费者跟风购买,所以不是利用攀比心理。综上所述,商家利用名人来推销自己的产品,主要是利用了消费者的从众心理。
4、在对某起生产事故原因的调查中,70%的人认为是设备故障;30%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?()
A.被调查的有125人
B.有的被调查者后来改变了自己的观点
C.有的被调查者认为事故的发生既有设备故障的原因,也有违章操作的原因
D.很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透露
【答案】:C
【解析】题干中的“矛盾”在于,被调查的人比例超过了100%。而能够解释这一情况的是,有些被调查者支持不止一个观点,也就是说,有的被调查者认为事故的发生既存在设备故障的原因,也存在违章操作的原因。
5、自从1958年第一个永久起搏器被植入人体后,可植入医疗设备的制造商就在不断研究为其产品提供电能的各种方法。不可充电的锂电池目前较为普遍,在心脏病和神经源性疾病的移植设备中,不可充电的锂电池一般能够使用7年到10年,已经属于比较“长寿”的了。研究者认为,除非在生物电池领域取得突破性进展,否则植入式设备始终无法真正永久、可靠地工作。这段文字意在说明()
A.可植入设备目前主要用于医疗领域
B.神经源性疾病的治疗需引入新技术
C.供电能力目前是可植入设备的瓶颈
D.可植入医疗设备的发展前景较广阔
【答案】:C
【解析】文段围绕可植入医疗设备的供电展开,指出不可充电锂电池虽较“长寿”但仍有使用期限,且研究者认为除非生物电池有突破,设备无法永久可靠工作,说明
您可能关注的文档
- 2026中国藏语系高级佛学院招聘应届高校毕业生6人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026中国能建葛洲坝集团党群工作部主任岗位招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026中国联通内蒙古分公司招聘120人备考题库精选答案详解.docx
- 2026中国科学院高能物理研究所科研计划处副处长岗位招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026中国科学院长春光学精密机械与物理研究所动态成像室学术秘书招聘1人备考题库(吉林)及一套答案详.docx
- 2026中国科学院机关招聘应届毕业生5人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026中国科学院大气物理研究所研究团队招聘3人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026中国科学院办公厅人员招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026中国科大科研部劳务派遣岗位招聘4人备考题库精编答案详解.docx
- 2026中国科协所属单位招聘应届高校毕业生33人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
原创力文档

文档评论(0)