创意培训实战技巧心得.pptxVIP

第一章创意培训的背景与意义第二章创意培训的设计原则第三章创意培训的核心方法第四章创意培训的实践案例第五章创意培训的评估与改进第六章创意培训的未来展望

01第一章创意培训的背景与意义

创意培训的兴起背景知识经济时代的到来传统培训方式的局限性创意培训的实际效果随着知识经济时代的到来，企业对员工创新能力的需求日益增长。据麦肯锡2023年报告显示，78%的企业将创新列为未来五年最重要的战略目标之一。创意培训应运而生，以满足企业对创意人才的需求。传统的培训方式已无法满足企业对创意人才的需求，创意培训通过系统化的训练，帮助员工打破常规思维，提升问题解决能力，从而推动企业持续创新。以某科技公司