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男护士职业认同感现状及影响因素的研究.doc

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    男护士职业认同感现状及影响因素的研究

    摘要

    目的：通过对青海省海南州人民医院的在职男护士自身职业认同感现状的调查，分析影响男护士职业认同感的相关因素并提出相应对策。

    方法：采用护士一般情况调查表和职业认同感量表为研究工具，对青海省海南州人民医院的585名在职男护士进行问卷调查。

    结果：男护士职业认同感得分相对较低，与年龄、职称、婚烟、学历、护龄无明显统计学意义(P0.05)；与医院的等级、选择原因、收入以及未来发展目标有关(P0.05)；就业容易、成为护理管理者是主要

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