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- 约 23页
- 2026-01-25 发布于广东
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目标管理与任务计划
1.核心理念
关键词
一句话释义
目标管理
用“少而精”的北极星指标,保证方向一致。
任务计划
把抽象目标拆成“可交付、可验收、可闭环”的最小动作。
节奏控制
周为最小迭代,月为中周期,季度为大复盘。
数据驱动
用量化结果说话,而非“我觉得”。
复盘文化
记录→归因→改进→沉淀,形成知识复利。
2.一页纸框架(A4速览)
时间维度
目标(O)
关键结果(KR)
关键任务(Task)
风险/依赖
验收标准
责任人
季度Q3
产品留存率≥40%
①新用户7日留存提升8%;②核心功能使用率≥60%。
1.上线“新手引导2.0”;2.埋点补全;3.Push
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