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- 2026-01-26 发布于山东
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2026中国人民银行清算总中心直属企业深圳金融电子结算中心有限公司招聘9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、Y市深入践行()的发展理念,紧紧围绕“生态立市”“旅游强市”的发展定位。
A.绿水青山就是金山银山
B.绿水青山不如金山银山
C.不管金山银山,只要绿水青山
D.先要金山银山,再治绿水青山
【答案】:A
【解析】正确答案体现的是对生态保护与经济发展关系的科学认识。在当今发展理念中,生态环境保护和经济发展并非对立,而是相互促进、相辅相成的。“绿水青山就是金山银山”的理念强调了良好的生态环境本身就是一种宝贵的财富,保护好生态环境可以带来经济价值,例如通过发展生态旅游、绿色农业等产业实现经济增长,这与题目中“生态立市”“旅游强市”的发展定位相契合,既重视了生态环境的保护又能推动经济的发展,是科学可持续的发展理念。“绿水青山不如金山银山”这种观点只看重经济利益,忽视了生态环境的重要性,不符合可持续发展的要求,会导致生态破坏,从长远来看不利于经济社会的健康发展。“不管金山银山,只要绿水青山”这种表述过于极端,只强调生态环境而忽略了经济发展的重要性,经济发展是保障民生、推动社会进步的重要动力,单纯追求生态而放弃经济发展也不可取。“先要金山银山,再治绿水青山”是传统的先污染后治理的发展模式,这种模式在发展过程中会对生态环境造成极大的破坏,治理环境的成本往往很高,而且有些破坏是不可逆转的,不符合现代发展理念。所以正确答案体现的理念是与科学发展观相符合,并且与题目中的发展定位相适应的。
2、下列对行政管理中的能级原理的表述,正确的是()。
A.承认人具有能力的差别
B.有效管理的关键是员工参与
C.系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的
D.提高群体安全生产凝聚力
【答案】:A
【解析】能级原理是指在行政管理活动中,按能级使用人才,把各种力量合理地组织到层次适当的岗位上,做到人尽其才,能其位。其核心思想就是承认人具有能力的差别,只有承认这种差别,才能根据不同能级的需求,选拔和任用不同能力的人,实现管理的有效性。有效管理的关键是员工参与,这并不是能级原理的内容,员工参与更多地与激励原理、民主管理等相关。系统内相互关联的个体按一定的结构框架存在,这描述的是系统的结构性,和能级原理并无直接关系。提高群体安全生产凝聚力,主要涉及团队建设、激励等方面,与能级原理的概念不相符。所以正确表述是承认人具有能力的差别。
3、根据题目含义,下列关于“附件1”的写法,不恰当的是()。
A.通过复审的××市专利示范企业名单(共36家)
B.通过复审的××市专利示范企业名单
C.授予“××市专利示范企业”称号的企业名单(共36家)
D.保留“××市专利示范企业”称号的企业名单
【答案】:C
【解析】题目是问关于“附件1”的写法不恰当的是哪一个。“附件1”通常是关于通过复审的××市专利示范企业名单相关内容。授予“××市专利示范企业”称号强调的是授予这一行为,而题目主要围绕的是通过复审的企业情况,并非是授予称号,和整体围绕通过复审企业名单的主题不相符,所以这种写法不恰当;通过复审的××市专利示范企业名单(共36家)、通过复审的××市专利示范企业名单、保留“××市专利示范企业”称号的企业名单都与通过复审的企业名单这一主题相关,写法恰当。
4、需要两个或两个以上机关联合发文的文书,下列说法正确的是()。
A.可以标注所有机关的发文字号
B.只能标注主办机关的发文字号
C.应该标注至少两个机关的发文字号
D.可以根据情况临时规定发文字号
【答案】:B
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,联合行文时,使用主办机关的发文字号,这是公文处理的规范要求。如果标注所有机关的发文字号,会造成混乱且不符合格式统一的原则;标注至少两个机关的发文字号也会使格式不规范且难以管理;临时规定发文字号不符合发文的规范性和严肃性。所以对于需要两个或两个以上机关联合发文的文书,应只能标注主办机关的发文字号。
5、现代企业制度是具有中国特色的企业制度,其典型形式是()。
A.业主制
B.公司制
C.合伙制
D.公有制
【答案】:B
【解析】现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的一种企业制度,具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等特征。其典型形式是公司制。公司制企业能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,具有资金筹集广泛、投资风险有限、组织制度科学等特点,在现代市场经济中占据着支配地位。业主制是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。它一般规模较小,内部管理机构简单,但承担无限责任,不利于企业的扩张和风险分散。合伙制是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人分享企
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