2024年北京师范大学辅导员考试笔试真题汇编最新.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于河南
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2024年北京师范大学辅导员考试笔试真题汇编最新.docx

2024年北京师范大学辅导员考试笔试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、甲为羽毛球运动爱好者,在自发组织的羽毛球比赛中被乙正常击出的羽毛球击中右眼受伤,甲将乙诉至法院,要求其赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费等各项费用。根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列选项正确的是()。

A.乙存在重大过失,应当承担侵权责任

B.应当适用公平责任原则,由甲乙平均分担各项费用

C.乙没有尽到合理的注意义务,应当承担一定的责任

D.甲自愿参加有一定风险的体育活动,应自行承担损失

【答案】:D

2、该事项应选用的公文文种是()。

A.批转通知

B.答复函

C.转发通知

D.批复

【答案】:C

3、随着技术的发展和商业化步伐的加快,现在普通市民也踏上了南极之旅。2017年,中国游客登陆南极大陆的人数量增至5145人,与十年前的不到百人相比,暴增了近40倍,超澳大利亚成南极游第二大国。这表明()。①商业化是消费的决定因素②生产决定消费③消费为生产提供动力④我国劳动报酬在初次分配中的比例提高

A.②

B.②③

C.①④

D.②③④

【答案】:A

4、2021年是中国共产党成立100周年。100年披荆斩棘,100年风雨兼程,中国共产党领导中国人民乘风破浪,创造了一个又一个奇迹,其重要原因就是党始终保持先进性。永保党的先进性需要()。①坚持全面从严治党,勇于进行自我革命②加强党对各民主党派的组织领导③发挥党领导立法,严格执法的职能④不断推进党的指导思想与时俱进

A.①④

B.①③

C.②④

D.②③

【答案】:A

5、投资是增加了当前消费的注入行为,()。

A.会使国民收入减少

B.减少了国民经济总财富量

C.增加国民经济总产出水平

D.国民经济总产出水平不变

【答案】:C

6、一个市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品,是比较接近完全竞争市场的市场结构是()。

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.充分竞争市场

【答案】:B

7、近年来,全国人大常委会相继开展了大气污染防治执法检查、水污染防治执法检查和土壤污染防治执法检查,目的就是推动各地区各部门落实法律责任,抓紧不放,形成合力,久久为功,确保党中央关于生态文明建设的决策部署落地生根见效。这表明()。①我国国家机关坚持为人民服务、对人民负责②扩大了人大监督权的行使范围③全国人大常委会落实职责,监督法律的实施④全国人大常委会严格执法,维护法律的权威

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:B

8、我国《刑法》中“法律面前人人平等的原则”表明对所有的犯罪人在()一律平等。

A.制定刑法上

B.解释刑法上

C.执行刑法时

D.适用刑法上

【答案】:D

9、我国刑法规定,国家工作人员在经济往来中违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以()论处。

A.受贿罪

B.索贿罪

C.贪污罪

D.侵占罪

【答案】:A

10、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》所适用的范围不包括()。

A.人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部

B.国有和国有控股企业及其分支机构领导人员中的党员

C.党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部

D.农村村委会中的党员

【答案】:D

11、在社会主义职业道德建设中,()要求各种职业的从业人员,做到在工作中不计名利,不以追求报酬为目的,是职业道德的最高境界。

A.诚实守信

B.奉献社会

C.艰苦奋斗

D.办事公道

【答案】:B

12、王某向其弟弟表示,在其百年后,意欲将其名下的6间房留给大儿子一人,但还没来得及写协议就患上了老年痴呆症。王某的弟弟见状,就按照王某先前的意愿,代其书写了一份遗嘱。根据我国法律的规定,该遗嘱应当被认定为()。

A.无效

B.有效

C.效力待定

D.部分有效,部分无效

【答案】:A

13、一般监督和专门监督构成()。

A.一般专门监督

B.行政系统的内部监督

C.行政系统的外部监督

D.政党监督

【答案】:B

14、从决策性质上看,公共危机管理是一种()。

A.经验决策

B.科学决策

C.程序化决策

D.非程序化决策

【答案】:D

15、下列哪种情形属于采用欺骗性标志从事交易的行为?()

A.某生鲜市场低价销售鲜活的八爪鱼

B.某百货商场在夏季处理羽绒服

C.某超市在晚上十点后免费赠送当日蔬菜

D.某化妆品销售店假冒他人的注册商标

【答案】:D

16、黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。

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