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年度员工劳动合同

一、合同双方

甲方（公司）：_________（以下简称公司）

乙方（员工）：_________（以下简称员工）

二、合同期限

本合同有效期为一年，自_________年__月__日起至_________年__月__日止。

三、工作内容及工作地点

1.工作内容

员工的工作内容以公司当时需要为准，根据公司的规定，做好相关工作。

2.工作地点

员工的工作地点为公司所在地。

四、工作时间及休假制度

1.工作时间

员工每周的工作时间为40个小时，按公司规定的班次作息。（注意：此处根据不同公司规定进行调整）

2.休假制度

员工享有带薪休假。具体休假安排以公司规定为准。

五、劳动报酬

1.基本工资

员工每月的基本工资为：_________元。

2.绩效工资

员工的绩效考核发放绩效工资，具体绩效工资计算公式以公司制度为准。

3.其他补贴

除基本工资和绩效工资外，员工还可享受其他福利待遇，具体以公司规定为准。

六、保险和福利

公司为员工提供员工社会保险和住房公积金。

七、劳动纪律和安全

为了保障公司的正常生产经营，员工必须遵守公司的劳动纪律和安全规定。

八、违约责任

1.员工未能按时上班工作，影响公司生产经营的，按照公司规定进行扣减工资等处理。

2.员工在工作期间违反公司规定的劳动纪律和安全规定，影响公司生产经营的，按照公司规定进行处理，涉嫌犯罪的，依法追究法律责任。

九、合同解除

1.协商解除

合同期内，双方协商一致，可以提前解除合同。

2.因故解除

合同期内，因不可抗力等因素，影响双方继续履行合同的，可以解除合同。

3.违约解除

合同期内，如有一方违反本合同的约定，无法达到合同目的的，守约方有权解除合同。

十、争议解决方式

在合同履行过程中，如有争议，双方应协商解决。如协商无法解决，按照当地法律程序解决。

十一、合同备案

本合同自双方签字生效。合同备案由公司负责，备案费用由公司承担。

十二、其它

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十三、签订地点和日期

甲方（公司）签字（盖章）：_____________日期：_____________

乙方（员工）签字：_____________日期：_____________