2025年大学辅导员招聘考试题库（教育心理）心理测评与咨询技巧试题及答案.docxVIP

2025年大学辅导员招聘考试题库（教育心理）心理测评与咨询技巧试题及答案

一、选择题

1.心理测评中，以下哪种方法属于投射测验？

A.瑞文推理测验

B.明尼苏达多项人格问卷

C.主题统觉测验

D.韦氏智力量表

答案：C

2.在心理咨询过程中，以下哪种技巧属于倾听技巧？

A.提问

B.释义

C.面质

D.指导

答案：B

3.以下哪个心理测评工具主要用于评估个体心理健康状况？

A.艾森克人格问卷

B.汉密尔顿焦虑量表

C.韦氏智力量表

D.瑞文推理测验

答案：B

4.在心理咨询中，以下哪种技巧有助于建立良好的咨询关系？

A.真诚

B.尊重

C.神入

D.以上都对

答案：D

5.以下哪个心理测评工具属于自陈量表？

A.瑞文推理测验

B.明尼苏达多项人格问卷

C.主题统觉测验

D.韦氏智力量表

答案：B

二、填空题

1.心理测评中的标准化测验包括________、________和________。

答案：标准化题目、标准化施测、标准化评分

2.在心理咨询过程中，倾听技巧包括________、________和________。

答案：开放式倾听、封闭式倾听、非言语倾听

3.心理咨询中的面质技巧是指咨询师对来访者的________、________和________进行质疑。

答案：认知、情感、行为

4.心理测评中的投射测验包括________、________和________。

答案：罗夏墨迹测验、主题统觉测验、房屋树人测验

5.在心理咨询过程中，咨询师应遵循的原则包括________、________、________、________和________。

答案：尊重、真诚、共情、保密、积极关注

三、简答题

1.简述心理测评的目的和意义。

答案：心理测评的目的在于了解个体在心理、行为、能力等方面的特点，以便为教育、心理干预、职业指导等提供依据。心理测评的意义在于：有助于了解个体差异，提高教育和心理干预的针对性；有助于发现和预防心理问题，促进个体心理健康；有助于选拔人才，提高职业适应性。

2.简述心理咨询的基本过程。

答案：心理咨询的基本过程包括：建立咨询关系、评估问题、制定咨询计划、实施咨询、评估效果、结束咨询。

3.简述心理咨询中的倾听技巧。

答案：心理咨询中的倾听技巧包括：开放式倾听、封闭式倾听和非言语倾听。开放式倾听是指咨询师对来访者的话语进行开放式提问，引导来访者表达自己的感受和想法；封闭式倾听是指咨询师对来访者的话语进行封闭式提问，以便了解具体信息；非言语倾听是指咨询师通过观察来访者的非言语行为，如面部表情、肢体动作等，来了解来访者的心理状态。

4.简述心理测评中的信度和效度。

答案：信度是指心理测评工具在多次测量同一对象时，所得结果的一致性程度。效度是指心理测评工具测量到的心理特质与所要测量的心理特质之间的符合程度。信度和效度是评价心理测评工具质量的重要指标。

5.简述心理咨询中的面质技巧。

答案：心理咨询中的面质技巧是指咨询师对来访者的认知、情感和行为进行质疑。通过面质技巧，咨询师可以帮助来访者认识到自己的不合理信念、情感和行为，从而促进来访者心理问题的解决。面质技巧包括直接面质和间接面质两种形式。