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2025年学历类自考管理心理学-社会学概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、霍桑实验的主要发现是？

A.物理环境对工作效率有决定性影响

B.非正式组织对群体行为产生负面影响

C.工作条件改善能显著提高效率

D.领导风格与员工满意度无关

ABCD

2、群体决策中，通过匿名专家意见汇总和反馈机制降低群体思维影响的方法是？

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.小组讨论

D.行动研究法

3、领导风格中，强调员工参与决策并重视反馈沟通的类型是？

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.权变型

4、社会学中，社会分层的主要依据是？

A.政治地位

B.经济地位

C.教育水平

D.宗教信仰

5、社会制度的核心特征是？

A.自发性

B.规范性和强制性

C.多元性

D.动态性

6、社会化过程中，个体学习社会文化价值观的主要途径是？

A.家庭

B.同辈群体

C.媒体

D.学校

7、群体规范的主要作用是？

A.增加凝聚力

B.维持群体秩序

C.提高效率

D.促进创新

8、社会控制中，通过正式惩罚手段约束行为的制度是？

A.民俗禁忌

B.法律

C.风俗习惯

D.道德观念

9、社会互动中，以特定目标为导向的互动类型是？

A.情感互动

B.工具性互动

C.从众互动

D.象征互动

10、推动社会变迁的主要动力是？

A.文化传统

B.技术革新

C.政治运动

D.经济危机

11、社会角色冲突的解决方式不包括？

A.调整社会角色

B.增加角色资源

C.拒绝角色要求

D.提升角色能力

12、霍桑实验的主要结论是？

A.物理工作环境对生产效率有决定性影响

B.人际关系和协作精神是提高效率的关键

C.员工激励应基于物质奖励

D.团队规模与生产效率呈正相关

ABCD

13、马斯洛需求层次理论中，最基础的需求是？

A.自我实现

B.尊重需求

C.生理需求

D.社交需求

ABCD

14、社会角色冲突最典型的表现是？

A.角色模糊

B.角色过载

C.角色不清

D.角色缺失

ABCD

15、社会认知理论强调个体如何通过观察他人行为进行学习？

A.模仿学习

B.观察学习

C.强化学习

D.群体学习

ABCD

16、社会分层中的“马太效应”主要体现？

A.资源分配均等化

B.头部群体资源集中

C.社会流动渠道畅通

D.价值观趋同

ABCD

17、群体决策中“多数人谬误”指？

A.过度依赖少数意见

B.决策效率高于个体

C.群体易达成错误共识

D.权威意见主导决策

ABCD

ABCD

18、文化相对主义主张？

A.文化优劣可量化比较

B.文化差异源于历史环境

C.文化普世价值至上

D.民族文化应强制统一

ABCD

19、社会交换理论中，情感投入对关系的影响是？

A.完全决定关系强度

B.与物质交换无关

C.增强长期稳定性

D.引发短期利益冲突

ABCD

20、韦伯官僚制的主要特征是？

A.非正式沟通为主

B.层级结构扁平化

C.权力分散化

D.规则明确且稳定

ABCD

21、社会认同理论强调群体成员如何通过群体归属获得？

A.物质利益

B.自我价值确认

C.竞争优势

D.政治权力

ABCD

22、马斯洛需求层次理论中最高层次的需求属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.社会需求

D.自我实现需求

23、社会学中社会结构的核心要素是？

A.文化规范

B.制度体系

C.群体关系

D.价值观念

24、群体决策的头脑风暴原则要求？

A.立即评价想法

B.鼓励非常规方案

C.限制发言人数

D.优先采纳多数意见

25、社会分层中文化资本的典型表现是？

A.经济收入

B.教育程度

C.婚姻状况

D.社会关系网

26、领导风格情境领导理论强调？

A.领导方式固定不变

B.根据情境调整领导行为

C.依赖下属能力差异

D.提高领导权威性

27、社会心理学中的从众行为主要动机是？

A.追求真理

B.获得认同

C.降低焦虑

D.提升自信

28、组织行为学中旁观者效应的关键影响因素是？

A.群体规模

B.责任分散

C.信息模糊

D.奖惩制度

29、社会学角色冲突的典型表现是？

A.多重角色叠加

B.角色期待矛盾

C.角色认知偏差

D.角色绩效评估

30、组织文化中显性文化主要通过什么传播？

A.仪式庆典

B.制度文件

C.员工服饰

D.企业故事

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、社会从众行为的主要影响