针对二零二五年度部门副总经理的劳动合同编制范本.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于山东
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针对二零二五年度部门副总经理的劳动合同编制范本.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

针对二零二五年度部门副总经理的劳动合同编制范本

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事副总经理职务的相关事宜,达成如下协议:

第一条劳动合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。

1.2本合同期限为_______年,其中试用期_______个月。

第二条工作内容与地点

2.1乙方在甲方处担任副总经理职务,负责_______部门的具体管理工作。

2.2乙方工作地点为:_______。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间,每日工作_______小时,每周工作_______天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为:每月_______元,按月支付。

4.2甲方根据乙方的岗位和绩效考核结果,对乙方进行年度奖金发放。

4.3甲方根据国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全设施。

6.2甲方根据工作需要,对乙方进行必要的职业培训。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致,可以解除本合同。

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

(3)甲方未依法缴纳社会保险费;

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

9.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

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