湖南省长沙市事业单位考试职业能力倾向测验(医疗卫生类E类)2026年复习难点详解.docxVIP

事业单位考试职业能力倾向测验(医疗卫生类E类)梳理重点

一、考试基本情况

1.1考试概述

考试类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)

E类定位：医疗卫生机构专业技术岗位招聘考试

试卷构成：职业能力倾向测验+综合应用能力（本文仅梳理职测部分）

1.2题型分值分布（参考近年情况）

模块

题量

分值

建议用时

核心特点

常识判断

20题

20分

10分钟

医疗背景占60%以上

言语理解与表达

20题

30分

25分钟

医学文献阅读常见

判断推理

35题

45分

35分钟

包含医疗案例分析

数量关系

10题

15分

15分钟

医护排班、药物计算场景

资料分析

15题

20分

15分钟

医疗统计数据为主

合计

100题

130分

100分钟

时间紧，任务重

二、常识判断重点梳理（20题）

2.1医学基础知识（高频考点）

重点科目及占比

基础医学（40%）：解剖学、生理学、病理学、药理学

临床医学（30%）：内、外、妇、儿常见疾病诊疗

公共卫生（15%）：传染病防控、流行病学、健康教育

医疗法规（10%）：医师法、医疗事故处理条例、传染病防治法

医学伦理（5%）：医患关系、知情同意、保密原则

核心考点清单

解剖学：重要器官位置、功能及毗邻关系（如心脏瓣膜、肺叶分段、腹部九分法）

生理学：循环系统、呼吸系统、神经系统生理功能

药理学：抗生素分类、降压药机制、常用药物禁忌症

传染病：法定传染病分类（3类39种）、报告时限（2/24小时）

急救知识：心肺复苏流程、窒息处理、中毒急救

卫生法规：医师执业规则、医疗纠纷处理途径、处方管理办法

伦理原则：不伤害原则、有利原则、尊重原则、公正原则

2.2公共基础知识

政治理论：健康中国战略、医药卫生体制改革政策

法律法规：基本医疗卫生与健康促进法（2019年实施）

科技常识：诺贝尔奖医学奖得主、重大医学突破

备考建议：重点掌握医学基础知识，关注近年国家卫生政策法规，建议背诵《医师法》核心条款。

三、言语理解与表达重点（20题）

3.1题型分布

片段阅读：12题（医学科普、学术论文节选为主）

逻辑填空：6题（医疗场景词语辨析）

语句表达：2题（病历书写规范、医嘱表述）

3.2高频考点

医学术语理解：精准把握专业词汇含义

示例：“禁忌症”vs”慎用”、“不良反应”vs”副作用”

长难句分析：医学文献中复杂句式的结构拆解

主旨概括：科研论文摘要、病例报告的核心观点提取

细节判断：诊疗指南、药品说明书的精准信息定位

语境分析：医患沟通、会诊记录的场景化用语

3.3解题技巧

关键词定位法：锁定”致病机制”“临床表现”“诊断标准”等核心词

结构分析法：识别”总-分-总”“因果”“对比”等论证结构

同义替换法：医学术语与通俗表达的转换识别

排除法：排除绝对化表述（“一定”“必然”）、无关概念

典型题干特征：常以”《柳叶刀》研究显示”“WHO报告指出”等权威来源开篇。

四、判断推理重点（35题）

4.1图形推理（5题）

医学元素：心电图波形、细胞结构图、解剖示意图

高频规律：对称性、叠加运算、封闭区域、线条数

特殊考点：器官切面图的旋转、病变发展过程的图形序列

4.2定义判断（10题）

医疗特色定义高频考点

疾病定义：诊断标准、分型分期（如高血压分级、糖尿病分型）

治疗定义：手术适应症、保守治疗范畴

管理定义：医疗质量控制、院感防控标准

伦理定义：知情同意、隐私保护的具体要求

解题要点：严格依据题干定义，不可引入常识脑补，注意定义的”种差+属”结构。

4.3类比推理（10题）

高频关系类型

因果关系：感染→发热、栓塞→缺血

并列关系：CT/MRI/超声（影像学检查）

种属关系：青霉素→抗生素、糖尿病→慢性病

功能关系：听诊器→听诊、造影剂→显影

场所关系：ICU→重症监护、手术室→无菌操作

典型陷阱：注意医学概念的层级关系（如”肿瘤”与”癌”的包含关系）。

4.4逻辑判断（10题）

重点题型

假言命题：诊疗条件句（“只有…才…”“如果…那么…”）

示例：只有血压控制在140/90以下，才能进行手术

加强削弱：医学研究结论的论证分析

归纳推理：流行病学调查结论的合理性判断

真假推理：医疗纠纷中多方陈述的真伪判断

医疗场景常见逻辑结构

对照实验：药物疗效的双盲试验设计

因果倒置：把结果当原因的诊疗误区

样本代表性：临床研究的病例选择偏差

五、数量关系重点（10题）

5.1题型特点

数学运算为主，数字推理较少

医疗场景融合度高：护士排班、药物配比、科室床位计算

5.2高频题型

1.溶液问题（药物配制）

核心公式：浓度=溶质/(溶质+溶剂)

高频考点：

不同浓度药液混合

输液速度计算（滴速=总量×滴系数/时间）

抗生素配