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2026年绿地集团工程经理分包商管理考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.2026年绿地集团工程经理分包商管理考核办法中，分包商的信用评价等级分为几个等级？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

2.在考核办法中，分包商的安全生产考核权重占比最高的是哪个方面？

A.资质管理

B.安全生产

C.质量管理

D.成本控制

3.根据2026年考核办法，分包商的环保考核中，以下哪项不属于主要考核内容？

A.废气排放达标

B.噪音控制

C.劳动力成本

D.固体废物处理

4.绿地集团工程经理对分包商的考核周期是多久一次？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

5.考核办法中，分包商的质量管理体系认证中，哪种证书是必须具备的？

A.ISO9001

B.ISO14001

C.OHSAS18001

D.ISO45001

6.分包商在考核中若出现重大安全事故，考核结果会直接被评定为哪个等级？

A.合格

B.基本合格

C.不合格

D.重度不合格

7.绿地集团对分包商的财务考核中，主要关注的是哪项指标？

A.利润率

B.回款率

C.成本控制率

D.税率

8.考核办法中，分包商的履约考核包括哪些内容？

A.合同执行情况

B.人员管理

C.材料管理

D.以上所有

9.分包商在考核中若连续两年被评为不合格，将面临什么后果？

A.限制投标

B.禁止投标

C.罚款

D.降级

10.绿地集团工程经理对分包商的考核结果将如何使用？

A.仅用于内部管理

B.用于招标筛选

C.用于信用评价

D.以上所有

二、多选题（共5题，每题3分）

1.2026年绿地集团工程经理分包商管理考核办法中，分包商的安全生产考核主要包括哪些内容？

A.安全培训记录

B.安全设施投入

C.事故发生率

D.应急预案完善度

2.在考核办法中，分包商的质量管理考核主要包括哪些方面？

A.质量管理体系

B.检验报告

C.人员资质

D.材料追溯

3.考核办法中，分包商的环保考核主要包括哪些内容？

A.水体排放达标

B.能源消耗

C.绿色施工

D.环保认证

4.绿地集团工程经理对分包商的履约考核中，以下哪些属于考核内容？

A.工期管理

B.成本控制

C.人员到位率

D.材料质量

5.分包商在考核中若出现哪些情况，将直接被评定为不合格？

A.重大安全事故

B.未按时完成工程

C.质量严重不合格

D.财务严重违规

三、判断题（共10题，每题1分）

1.2026年绿地集团工程经理分包商管理考核办法中，分包商的信用评价等级越高，投标优先级越高。（√/×）

2.考核办法中，分包商的安全生产考核仅由工程经理进行，无需其他部门参与。（√/×）

3.分包商在考核中若出现轻微质量问题，不会影响其考核结果。（√/×）

4.绿地集团工程经理对分包商的考核结果仅用于内部管理，不会对外公开。（√/×）

5.考核办法中，分包商的环保考核仅关注施工现场的环保措施。（√/×）

6.分包商在考核中若连续两年被评为基本合格，将直接被评定为合格。（√/×）

7.绿地集团工程经理对分包商的财务考核主要关注其利润率。（√/×）

8.考核办法中，分包商的履约考核仅关注工期管理。（√/×）

9.分包商在考核中若出现重大财务违规，将直接被禁止投标。（√/×）

10.绿地集团工程经理对分包商的考核结果不会影响其信用评价。（√/×）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述2026年绿地集团工程经理分包商管理考核办法中，分包商的安全生产考核的主要内容和标准。

2.简述考核办法中，分包商的质量管理考核的主要内容和标准。

3.简述考核办法中，分包商的环保考核的主要内容和标准。

4.简述绿地集团工程经理对分包商的履约考核的主要内容和标准。

5.简述分包商在考核中若出现不合格，将面临哪些后果？

五、论述题（共2题，每题10分）

1.论述2026年绿地集团工程经理分包商管理考核办法的意义和作用。

2.论述分包商如何提升自身在考核中的评分？

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.C.5个

解析：2026年绿地集团工程经理分包商管理考核办法中，分包商的信用评价等级分为5个等级，分别为优秀、良好、合格、基本合格、不合格。

2.B.安全生产

解析：考核办法中，安全生产是分包商管理中的核心内容，权重占比最高，以确保施工安全。

3.C.劳动力成本

解析：环保考核主要关注环境指标，如废气排放、噪音控制、固体废物处理等，劳动力成本不属于环保考核内容。

4.D.每年

解析：考核办法规定，工程经理对分包商的考核