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- 2026-01-26 发布于四川
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护理人才就业市场调研报告;;550万护理人才缺口;老龄化浪潮下的护理人才困局;护理人才性别与年龄结构;护理人才学历与专业分布;;工作强度与压力;职业压力来源;薪酬待遇与职业认同;;专科护士培养现状;专科护士职业发展瓶颈;;上海虹口区四维赋能机制;浙江省急诊科护理资源配置;社会招聘为主,院校渠道不足;;人才结构优化路径;职业生态系统建设;科技赋能护理服务;薪酬与激励机制创新;;2025中国养老护理员职业发展指数;指数揭示的行业痛点;;护理员李华:从基层到专业的成长之路;行业专家寄语;共筑护理人才强国梦
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