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幼儿园2025年工作总结及2025年工作计划

2025年，我园在上级教育部门的正确领导下，以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，围绕促进幼儿全面发展的核心目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。全年共开设12个教学班，在园幼儿386名，教职工52人，其中专任教师32人，全部达到大专以上学历，教师资格证持有率100%。

在保教工作方面，我们重点推进了主题式课程改革。结合季节变化和幼儿兴趣点，先后开展了春天的秘密夏天的味道秋天的收获冬天的温暖等季节性主题活动，以及中国传统节日我的家乡环保小卫士等特色主题活动。每个主题活动均包含语言、艺术、科学、健康、社会五大领域的整合内容，如在环保小卫士主题中，孩子们通过观察垃圾分类过程、制作环保手工作品、参与社区环境清洁等活动，不仅掌握了环保知识，还培养了社会责任感。同时，我们加强了区域活动的材料投放与指导，根据不同年龄段幼儿的发展特点，为各班创设了角色区、建构区、美工区、阅读区等区域，投放层次性材料2000余件，教师通过观察记录、介入指导等方式，有效促进了幼儿自主探究能力的发展。户外活动方面，我们坚持每天不少于2小时的户外活动时间，除了常规的体育游戏外，还引入了感统训练、平衡车、跳绳等特色活动，幼儿体质健康达标率达到98.5%。

家园共育工作取得新突破。我们建立了幼儿园-家庭-社区三位一体的教育网络，全年开展家长开放日4次，参与家长达800余人次；组织家长助教活动12场，邀请医生、消防员、厨师等不同职业的家长走进课堂，丰富了教育内容；举办亲子运动会、艺术节、毕业典礼等大型活动6次，增进了亲子感情。同时，我们创新家园沟通方式，除了传统的家长会、家访外，还利用微信公众号推送育儿知识120余篇，开通了线上家长学校课程8期，内容涵盖幼儿心理、行为习惯、营养健康等方面，家长满意度达到96%。

安全卫生保健工作常抓不懈。我们修订完善了《幼儿园安全管理制度》《突发事件应急预案》等20项制度，每月开展安全隐患排查，全年整改安全隐患32处；配备了专业的安保人员2名，安装监控摄像头64个，实现全园无死角监控。卫生保健方面，严格执行晨午检制度，做好常见病、传染病的预防工作，全年幼儿出勤率保持在95%以上；合理安排幼儿膳食，每周制定营养均衡的食谱，保证每日三餐两点的营养供给，幼儿身高、体重达标率分别为97%和96.5%。此外，我们还加强了幼儿的安全教育，通过安全主题班会、安全演练、安全儿歌等形式，提高幼儿的自我保护能力，全年组织消防演练4次、防踩踏演练2次、防拐骗演练2次，幼儿安全意识明显增强。

教师队伍建设成效显著。我们制定了教师专业发展规划，全年组织教师参加各类培训60余人次，其中外出培训12人次，园本培训30余次，涵盖师德师风、教育教学、科研能力等方面；开展了师徒结对活动，10名青年教师与经验丰富的教师结成对子，促进了青年教师的快速成长；鼓励教师积极参与教科研活动，申报区级课题2项，发表论文5篇，1名教师获得区级优质课评比一等奖，2名教师获得区级教学能手称号。同时，我们注重教师的心理健康，定期组织教师团建活动、心理健康讲座，缓解教师工作压力，营造了积极向上的团队氛围。

后勤管理工作规范有序。我们加强了财务管理，严格执行财务制度，做到收支透明、账目清晰；规范了物资采购流程，实行集中采购和公开招标，确保物资质量；加强了校园环境建设，对户外活动场地进行了软化改造，新增绿植50余株，创设了更加优美、舒适的育人环境。此外，我们还做好了各项后勤保障工作，为教育教学活动的顺利开展提供了有力支持。

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：一是课程特色不够鲜明，需要进一步挖掘和打造园本课程；二是教师科研能力有待提高，教科研成果数量不多；三是家园共育的深度和广度还需加强，部分家长的教育观念有待更新。针对这些问题，我们将在2026年的工作中认真加以改进。

2026年，我园将继续以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，深入贯彻落实党的教育方针，围绕打造优质幼儿园，促进幼儿健康快乐成长的目标，重点做好以下工作：

在课程建设方面，我们将深入推进园本课程开发。成立课程研发小组，结合本园实际和幼儿特点，开发以传统文化为特色的园本课程，编写课程实施方案和活动案例集。具体措施包括：一是开设传统文化课程，如书法、国画、民乐、传统节日等，每周安排1-2课时；二是创设传统文化环境，在走廊、教室创设传统文化墙民俗风情角等，营造浓厚的传统文化氛围；三是开展传统文化主题活动，如我们的节日系列活动、传统文化亲子体验活动等，让幼儿在潜移默化中感受传统文化的魅力。同时，我们将加强课程实施的过程管理，定期开展课程审议和评价，不断优化课程内容和实施策略。

教育教学工作将更加注重质量提升。我们将深化游戏化教