安全生产标准化管理制度清单(目录)
一、安全生产目标管理制度
1.目标制定
每年年底,由安全管理部门组织相关人员,根据企业的战略规划、上一年度安全生产状况以及行业要求,制定下一年度的安全生产目标。目标应包括事故控制目标(如死亡事故为零、重伤事故为零等)、安全投入目标(如安全费用占比等)、安全培训目标(如全员培训率达到100%等)等。
目标制定过程中,要广泛征求各部门、基层员工的意见和建议,确保目标既具有挑战性又切实可行。
目标需经企业主要负责人审批后正式发布。
2.目标分解
安全管理部门将企业年度安全生产目标分解到各部门、各车间、各班组及岗位。分解的目标应与各部门、岗位的职责相匹配,明确
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