税务公务员规划.pptxVIP

;-;1;职业认知与定位;2;能力素质要求;能力素质要求;能力素质要求;3;阶段性发展目标短期目标(1-3年);阶段性发展目标中期目标(3-5年);阶段性发展目标长期目标(5-10年);4;成长规划及策略1.学习提升;成长规划及策略2.技能实践;成长规划及策略3.职业晋升路径规划;5;持续完善职业素养;6;拓展个人兴趣与爱好;7;拓展人脉与资源;8;规划个人职业生涯的挑战与应对职业生涯挑战;规划个人职业生涯的挑战与应对应对策略;9;职业生涯规划的定期评估与调整定期评估;职业生涯规划的定期评估与调整调整规划;10;个人职业规划与家庭平衡工作与家庭平衡;个人职业规划与家庭平衡个人发展对家庭的影响;11;规划个人职业发展的同时注重社会贡献社会贡献的意义;规划个人职业发展的同时注重社会贡献实现途径;规划个人职业发展的同时注重社会贡献定期回顾;规划个人职业发展的同时注重社会贡献总结经验;规划个人职业发展的同时注重社会贡献调整方向;12;不断自我提升，保持积极态度终身学习;不断自我提升，保持积极态度积极心态;13;建立个人品牌，提升影响力建立个人品牌;建立个人品牌，提升影响力提升影响力;14;注重健康，保持生活平衡;注重健康，保持生活平衡健康生活方式;注重健康，保持生活平衡生活平衡;15;保持良好职业道德与操守;保持良好职业道德与操守遵守职业规范;保持良好职业道德与操守树立良好形象;16;规划个人未来发展的多维度拓展;规划个人未来发展的多维度拓展;规划个人未来发展的多维度拓展;17;保持职业激情与工作动力发现工作的乐趣;保持职业激情与工作动力持续自我激励;保持职业激情与工作动力与同事共享成功;18;塑造个人形象与信誉维护良好的个人形象;塑造个人形象与信誉提升个人信誉;塑造个人形象与信誉及时回应与沟通;19;结语;-