2024年江西应用技术职业学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docxVIP

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2024年江西应用技术职业学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx

2024年江西应用技术职业学院辅导员招聘考试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、阿拉伯国家居民大多信奉()。

A.基督教

B.佛教

C.伊斯兰教

D.喇嘛教

【答案】:C

2、1940年8至12月,八路军由()指挥,在华北战场发动了一次以破坏和袭击交通线及根据地内日军据点为重点的作战,参战部队达100多个团,20余万人,史称“百团大战”。

A.毛泽东

B.朱德

C.彭德怀

D.左权

【答案】:C

3、如今,商品独立包装早已是常态,独立包装有一定的便携性,但也增加了对资源的消耗。再加上过度包装、豪华包装的存在,由此带来的不必要浪费也越来越多。近年来,“零包装”这一传统的智慧重新成了新潮的理念。“零包装”()。

A.降低了商品的附加值

B.扭转了公众消费习惯

C.提升了产品使用价值

D.契合了绿色发展理念

【答案】:D

4、下列各项中,不属于《水法》所称的水资源的是()。

A.湖泊水

B.冰川水

C.地下含水层的动态水

D.静态土壤含水

【答案】:D

5、酸雨是指pH小于()的雨、雪、雾、雹等大气降水。

A.5

B.6

C.5.6

D.6.6

【答案】:C

6、以下哪项不是执法的基本原则?()

A.依法行政

B.讲求效能

C.公平合理

D.利益优先

【答案】:D

7、破产是()运行的最关键条件。

A.供求机制

B.风险机制

C.利率机制

D.竞争机制

【答案】:B

8、“同是天涯沦落人,相逢何必曾相识”的作者是()。

A.杜牧

B.白居易

C.温庭筠

D.李商隐

【答案】:B

9、泰姬陵是下列哪个国家的建筑()。

A.印度

B.中国

C.埃及

D.英国

【答案】:A

10、国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于()。

A.上行文件

B.平行文件

C.下行文件

D.领导指导性文件

【答案】:B

11、2020年11月4日,第三届中国国际进口博览会开幕式在上海举行。会议强调,中国将坚定不移全面扩大开放,下列说法属于该措施的是()。①建设开放新高地②促进外贸创新发展③持续优化营商环境④深化双边,多边区域合作

A.①②④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

【答案】:D

12、下调金融机构人民币存款准备金率,以保持银行体系流动性合理充裕,引导货币借贷平稳适度增长。这一决定对实体经济的传导机制是()。

A.货币供给增加——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加

B.货币需求减少——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加

C.货币供给增加——利率上升——投资和消费减少——实际产出减少

D.货币供给减少——利率上升——投资和消费减少——实际产出减少

【答案】:A

13、公文的废止是由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被废止的,视为()。

A.自废止之日起失效

B.自废止之日起三日后失效

C.自废止之日起五日后失效

D.自废止之日起十五日后失效

【答案】:A

14、在我国的选举制度中,下列说法错误的是()。

A.选举一律实行无记名投票

B.乡级以下实行直接选举,乡级以上,实行间接选举

C.75周岁以上的老人有选举权

D.每位选民在一次选举中,只有一次投票权

【答案】:B

15、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:C

16、孙中山概括的三民主义是()。

A.民族、民主、民权三大主义

B.民主、民生、民权三大主义

C.民族、民权、民生三大主义

D.民主、民族、民生三大主义

【答案】:C

17、按照广义的公文定义,下列属于事务文书的是()。

A.通知

B.简报

C.决定

D.批复

【答案】:B

18、下列有关函的表述,错误的是()。

A.适用于商洽工作

B.适用于询问与答复问题

C.适用于不相隶属机关

D.适用于向上级机关请求批准和答复审批事项

【答案】:D

19、通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指()。

A.定职能、定机构、定职位

B.定任务、定机构、定编制

C.定职能、定机构、定编制

D.定职能、定机构、定职级

【答案】:C

20、一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应()。

A.调整企业分配方案,提高职工劳动报酬

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