第二章人力资源规划表
1.公司年度人力资源规划表(范例一)
序号
预测项目
年份
备注
1
所属行业业务增长量
2
公司年主营业务收入
3
公司净利润
4
员工总人数
5
各
部
门
人
数
人力资源部
财务部
销售部
市场部
生产部
工程部
------
2.公司年度人力资源规划表(范例二)
人员类别
人员规划
学历规定
2011年
2012年
2013年
博士
研究生
本科
大专
管理人员
高层(总监级)
中层(经理级)
基层(主管级)
技术人员
软件技术
生产技术
一般员工
一线生产操作
其他
合计
六、人力需求预测表
1.各类人员需求预测表
人员类别
既有人数
筹划人数
空缺人数
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