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- 2026-01-26 发布于湖南
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汇报人:PPT武汉就业指导中心:江城职场领航
-重点群体就业保障营造良好就业环境拓展就业渠道与空间促进劳动者权益保护建立就业风险防范机制实施就业援助计划推进就业信息化建设优化招聘服务完善创业孵化机制目录建立激励机制建立多部门协同机制鼓励和支持灵活就业
PART.1强化政策协同与产业带动
强化政策协同与产业带动就业优先政策体系:出台《武汉市促进高质量充分就业若干措施》,涵盖产业扩容、企业稳岗、创业扶持等23条举措,上半年城镇新增就业15.8万人强化政策协同与产业带动123现代产业升级:实施965产业链链长制,推动数字经济、生产性服务业发展,一季度GDP达4759.41亿元,同比增长5.4%稳岗补贴落实:通过降、返、补、扩政策减轻企业社保成本9.63亿元,发放就业补助资金4.2亿元
PART.2创业支持与孵化生态建设
创业支持与孵化生态建设大学生创新创业推进楚材聚汉工程,扶持创业1.82万人,带动就业3.03万人;新增返乡创业2293人,带动就业4735人孵化载体建设认定省级孵化基地83家、市级68家,发放奖补资金4419万元;设立创业学院59家,孵化项目6494个创业环境优化举办英雄杯创新创业大赛,吸引4637个项目参赛,发放创业担保贷款6.59亿元
PART.3重点群体就业保障
重点群体就业保障高校毕业生就业实施学子聚汉工程,提供公务员、事业单位岗位7000余个,举办校园招聘83场,新增就业创业16.25万人农村劳动力帮扶建成26家返乡创业示范园,认定15个劳务品牌,脱贫人口务工规模稳定在2.34万人以上困难群体兜底开展就业援助18.5万人次,促进失业人员再就业3.39万人,零就业家庭动态清零
PART.4职业技能提升与产教融合
职业技能提升与产教融合职业技能培训:开展企业职工培训20.6万人次,重点培养人工智能、数字经济等领域高技能人才专业设置优化:高校新增柔性电子学、马术运动与管理等专业,江汉大学与科大讯飞等共建200余个实训基地校企合作深化:武汉软件工程职业学院建成4个国家级协同创新中心,武汉城市职业学院与156家企业共建产业学院7个
PART.5劳动关系与公共服务优化
劳动关系与公共服务优化市场规范管理:打击黑中介等违法行为,实施人力资源服务机构年度报告公示制度收入分配保障:定期调整最低工资标准,发布170个职位薪酬信息,推动工资集体协商公共服务覆盖:建成60家零工驿站,打造15分钟就业服务圈;大学生就业创业中心提供一站式服务,离校未就业毕业生就业率达94%
PART.6服务支持与职业规划指导
服务支持与职业规划指导职业指导服务1设立就业指导中心,提供职业规划、简历修改、面试技巧等全方位指导服务就业信息平台2建立线上就业信息平台,实时更新岗位信息,为求职者提供便捷的求职途径职业培训课程3针对不同行业、不同岗位需求,开设多种职业技能培训课程,提高求职者的职业技能水平
PART.7人力资源国际交流与合作
人力资源国际交流与合作1国际人才引进:与国外知名高校和企业建立人才交流机制,引进高层次人才和急需紧缺人才境外就业服务:为武汉市民提供境外就业信息、法律咨询、语言培训等服务,拓宽就业渠道国际合作项目:与国外城市开展人力资源合作项目,共同培养人才,推动产业升级和经济发展23
PART.8促进江城职场文化建设
促进江城职场文化建设倡导积极向上的职场文化,加强职业道德教育,提高职场人员的职业素养定期举办各类职场活动,如职业技能竞赛、职场分享会等,提高职场人员的凝聚力和归属感利用媒体资源,宣传江城职场正能量,树立良好的职场形象职场文化培育职场活动举办职场媒体宣传
PART.9强化人才资源管理与流动
强化人才资源管理与流动人才资源统计定期开展人才资源统计工作,了解人才资源的数量、结构和分布情况人才引进政策制定并实施一系列人才引进政策,吸引更多高层次人才来武汉发展人才流动机制建立完善的人才流动机制,促进人才的合理流动和优化配置
PART.10持续推进就业服务创新
持续推进就业服务创新智能就业服务1利用人工智能、大数据等现代信息技术,提供更加智能、高效的就业服务创业服务创新2创新创业服务模式,提供从创业培训、项目评估、资金扶持到孵化落地的一站式服务就业援助机制3建立健全就业援助机制,为就业困难人员提供精准帮扶和有效支持
PART.11营造良好就业环境
营造良好就业环境劳动监察执法加强劳动监察执法力度,维护劳动者合法权益劳动法律法规宣传加强劳动法律法规宣传,提高企业和劳动者的法律意识营造良好工作氛围倡导尊重劳动、尊重劳动者的社会氛围,提高工作满意度和员工忠诚度
PART.12加强就业信息与数据分析
加强就业信息与数据分析就业信息收集全面收集并整理各类就业信息,为政策制定和决策提供数据支持数据分析与运用运用数据分析技术,对就业市场进行深入分析
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