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2025医院防范非法集资工作总结

2025年，我院深入贯彻落实国家、省、市关于防范和处置非法集资工作的决策部署，坚持“以防为主、打早打小、综合治理、标本兼治”的工作方针，结合医疗卫生行业特点和医院实际，全方位、多层次、常态化推进防范非法集资工作，有效维护了医院正常运营秩序和职工、患者及家属的财产安全，现将全年工作开展情况总结如下。

为确保防范非法集资工作落到实处，医院首先强化组织领导体系建设。成立由院长任组长，分管副院长任副组长，财务、审计、纪检监察、宣传、医务、护理、后勤、保卫等科室负责人为成员的防范非法集资工作领导小组，下设办公室在纪检监察室，明确专职人员负责日常协调、信息汇总和督促检查。年初制定《2025年防范非法集资工作实施方案》，将防范非法集资工作纳入医院年度重点工作任务清单，与业务工作同部署、同落实、同考核。领导小组全年召开专题会议6次，分析研判风险形势，研究解决工作中存在的问题，部署阶段性重点任务；各科室每月召开工作例会，传达上级文件精神，汇报本科室防范工作开展情况，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓、全员参与共防”的工作格局。

在宣传教育方面，医院构建了多维度、全覆盖的宣传体系，着力提升职工、患者及家属的风险防范意识。针对内部职工，采取“线上+线下”相结合的方式开展常态化教育。线上利用医院内网、微信工作群定期推送《防范和处置非法集资条例》解读、典型案例分析、风险提示等内容，全年累计推送信息120余条；线下组织开展专题培训4场，邀请金融监管部门专家、律师进行授课，结合医疗卫生领域可能出现的“以投资医疗设备、合作开办科室、承诺高额回报”等非法集资形式，通过案例剖析、法律解读、互动问答等形式，增强职工辨别能力，参训职工达2800余人次，覆盖率100%。同时，将防范非法集资知识纳入新职工入职培训必修内容，组织全员参加防范非法集资知识测试2次，平均分达95分以上，确保职工掌握核心知识点。

针对患者及家属等社会群体，医院在门诊大厅、住院部、药房等人员密集区域设置固定宣传展板15块，张贴宣传海报80余张，发放《防范非法集资宣传手册》1.2万份；利用电子显示屏滚动播放防范非法集资公益广告、动漫宣传片，每日播放时长不少于6小时；在医院微信公众号开设“防范非法集资专栏”，发布图文并茂的科普文章30余篇，阅读量累计达5万余人次。结合“3·15”消费者权益日、“5·15”打击和防范经济犯罪宣传日、“防范非法集资宣传月”等重要节点，组织志愿者在医院广场开展集中宣传活动6次，通过现场讲解、发放资料、接受咨询等方式，向群众普及“高额回报是诱饵、保本付息是陷阱”等识别要点，累计接待咨询群众3000余人次。此外，针对老年患者等易受骗群体，开展“一对一”宣传服务，组织医护人员在日常诊疗过程中进行风险提示，重点讲解“养老医疗保健”“虚假医疗投资”等骗局的特征，帮助老年群体提高警惕。

为及时发现和化解风险隐患，医院建立了常态化风险排查机制，重点围绕内部管理、合作单位、资金往来等关键领域开展排查。在内部风险排查中，纪检监察室联合财务科、审计科对医院各项资金管理制度执行情况进行专项检查，重点核查是否存在职工参与非法集资、挪用公款、违规担保等问题，全年开展内部审计3次，未发现异常资金流动。对医院食堂、超市、物业等后勤服务外包单位进行全面排查，检查其经营资质、资金来源及合同履行情况，签订《防范非法集资承诺书》20份，明确不得利用医院场地开展任何形式的集资活动。

在外部合作单位排查方面，医院对所有合作的医药公司、医疗器械供应商、科研机构等进行风险评估，建立合作单位“黑名单”制度。由采购科牵头，联合纪检监察室、审计科对50家合作单位开展实地走访和背景调查，重点核查其是否存在“以合作投资为名吸收资金”“承诺高额返利”等行为，对3家存在经营异常的合作单位暂停合作，并上报行业主管部门。同时，畅通举报渠道，在医院官网、微信公众号公布举报电话和邮箱，设立举报信箱5个，鼓励职工和群众提供非法集资线索，对实名举报并查证属实的给予奖励，全年受理群众咨询和举报线索8条，均及时进行核查处理，其中3条线索涉及可疑投资宣传，经核实为合作单位员工个人行为，医院立即要求合作单位进行整改，并对相关人员进行批评教育，消除了风险隐患。

制度建设是防范非法集资工作的基础，医院结合实际完善了一系列管理制度，形成长效机制。制定《医院防范非法集资工作责任制实施办法》，明确各科室负责人为本科室防范非法集资工作第一责任人，将工作成效纳入科室年度绩效考核，对发生非法集资问题的科室实行“一票否决”。修订《医院资金管理办法》，严格规范资金审批流程，加强对大额资金使用、对外投资、借款担保等事项的管控，规定任何科室和个人不得擅自开展对外融资或吸收资金活动。建立风险预警机制，财务科每月对银行流水、资金往