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外资科工作计划(2篇)

外资科工作计划一

一、工作目标

本阶段外资科工作的核心目标是显著提升外资引进的质量与规模，优化外资产业结构，加强与外资企业的沟通协作，推动外资项目顺利落地实施，同时积极营造优良的外资营商环境，助力地区经济的高质量发展。具体来说，要实现外资实际到位金额增长[X]%，新引进外资项目数量达到[X]个，其中投资额超千万美元的项目不少于[X]个。

二、具体工作内容

1.外资项目引进

精准招商策略

深入研究国家和地方产业政策，结合本地区产业发展规划，明确外资招商的重点产业和领域，如高端制造业、现代服务业、高新技术产业等。针对重点产业制定详细的招商地图，精准定位目标企业。

加强与国内外知名商会、协会、投资促进机构的合作，建立广泛的招商信息渠道。通过参加各类国际投资洽谈会、产业论坛等活动，积极宣传本地区的投资环境和招商政策，吸引外资企业关注。

组建专业的招商团队，加强招商人员的培训，提高其业务水平和谈判能力。根据目标企业的特点和需求，制定个性化的招商方案，提高招商成功率。

项目跟踪与推进

对在谈的外资项目进行全面梳理，建立项目跟踪台账，明确责任人和时间节点。定期与项目投资方进行沟通，了解项目进展情况和存在的问题，及时协调解决。

对于重点外资项目，实行“一对一”服务机制，安排专人负责项目的全程跟踪和协调。从项目洽谈到签约、落地、建设、运营，提供全方位的服务，确保项目顺利推进。

加强与其他部门的协作配合，形成工作合力。在项目审批、土地供应、基础设施配套等方面，开辟绿色通道，提高办事效率，为外资项目落地创造良好条件。

2.外资企业服务

定期走访与沟通

建立外资企业定期走访制度，每月至少走访[X]家外资企业。了解企业的生产经营情况、面临的困难和问题，及时收集企业的意见和建议。

组织召开外资企业座谈会，每季度至少举办一次。邀请政府相关部门负责人与外资企业代表面对面交流，为企业答疑解惑，协调解决企业在生产经营中遇到的实际问题。

建立外资企业服务热线和邮箱，畅通企业反映问题的渠道。安排专人负责接听热线和处理邮件，确保企业的诉求得到及时回应。

政策宣传与解读

及时收集、整理国家和地方出台的有关外资的政策法规，通过多种渠道对外资企业进行宣传。制作政策宣传手册，发放给外资企业；在政府网站、微信公众号等平台开设政策解读专栏，为企业提供详细的政策解读服务。

组织开展政策培训活动，每半年至少举办一次。邀请政策制定部门的专家为外资企业解读最新政策，帮助企业了解政策内容和申请流程，确保企业能够充分享受政策优惠。

3.外资统计与分析

数据收集与审核

建立健全外资统计工作制度，明确统计工作流程和责任分工。加强与市场监管、税务、外汇管理等部门的信息共享，确保外资统计数据的全面、准确、及时。

对外资企业报送的统计数据进行严格审核，建立数据质量审核机制。对数据异常的企业进行重点核实，确保统计数据真实可靠。

数据分析与报告

定期对外资统计数据进行分析，撰写外资统计分析报告。分析外资的来源地、产业分布、投资规模等情况，总结外资发展的特点和趋势，为领导决策提供参考依据。

加强对重点外资项目的监测分析，及时掌握项目的进展情况和投资完成情况。针对外资发展中存在的问题，提出针对性的对策建议。

三、工作措施

1.加强组织领导

成立外资工作领导小组，由分管领导任组长，相关部门负责人为成员。定期召开外资工作联席会议，研究解决外资工作中的重大问题，协调推进外资项目引进和企业服务工作。明确各部门的职责分工，形成工作合力，确保外资工作各项任务落到实处。

2.强化政策支持

积极争取上级政府的政策支持，加大对外资项目的扶持力度。制定出台本地区的外资优惠政策，对外资企业在土地供应、税收、财政补贴等方面给予优惠。设立外资发展专项资金，用于支持外资项目引进、企业技术创新、人才培养等方面。

3.优化营商环境

深化“放管服”改革，进一步简化外资项目审批流程，提高审批效率。推行“一网通办”“最多跑一次”改革，实现外资企业办事全流程网上办理。加强知识产权保护，加大对侵权行为的打击力度，为外资企业创造良好的创新环境。加强社会信用体系建设，营造诚实守信的市场环境。

4.加强人才培养

加强对外资科工作人员的业务培训，定期组织参加各类培训课程和学习交流活动，提高工作人员的专业素质和业务能力。引进一批熟悉国际投资规则、具有丰富招商经验的专业人才，充实外资工作队伍。

四、工作安排

1.第一阶段（第1-3个月）

制定详细的招商计划和外资企业服务方案。

加强与国内外商会、协会、投资促进机构的联系，建立招商信息渠道。

开展外资企业走访活动，了解企业需求和问题。

组织外资政策宣传和培训活动。

2.第二阶段（第4-6个月）

参加各类国际投资洽谈会和产业论坛，积极开展招商活动。

跟踪推进在