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关于乡镇（街道）政法委员统筹协调机制的调查研究(2篇)

乡镇（街道）政法委员统筹协调机制调查研究

一、引言

乡镇（街道）政法委员作为基层政法工作的重要组织者和协调者，其统筹协调机制的有效运行对于维护基层社会稳定、推进基层法治建设、保障人民群众安居乐业具有至关重要的意义。随着社会的快速发展和基层治理形势的不断变化，对乡镇（街道）政法委员统筹协调机制提出了更高的要求。为深入了解当前乡镇（街道）政法委员统筹协调机制的运行状况，发现存在的问题并提出改进建议，我们开展了本次调查研究。

二、乡镇（街道）政法委员统筹协调机制的现状

1.组织架构与人员配置

目前，大部分乡镇（街道）都已配备了政法委员，政法委员一般由乡镇（街道）党（工）委委员担任。在组织架构上，以政法委员为核心，形成了与派出所、司法所、法庭等基层政法单位以及信访、综治等相关部门的工作联系网络。人员配置方面，除了政法委员本人外，部分乡镇（街道）还配备了一定数量的专职或兼职工作人员协助开展工作。例如，在[具体乡镇名称]，政法委员带领2名专职工作人员负责日常的统筹协调事务，与辖区内的派出所、司法所等保持密切沟通。

2.工作内容与职责履行

乡镇（街道）政法委员的工作内容涵盖了多个方面。一是维护社会稳定，包括矛盾纠纷排查化解、重点人员稳控等。例如，在重大节日和敏感时期，政法委员组织协调各方力量，对可能引发不稳定因素的矛盾纠纷进行全面排查，并及时采取措施进行化解。二是推进法治建设，开展法治宣传教育活动，提高基层群众的法治意识。如[乡镇名称]政法委员定期组织开展法治讲座进社区、进校园活动，受到群众的广泛好评。三是加强社会治安综合治理，协调派出所等部门开展治安巡逻防控，打击违法犯罪活动。此外，政法委员还负责协调处理信访问题，引导群众依法理性表达诉求。

3.协调机制的运行方式

在统筹协调过程中，乡镇（街道）政法委员主要通过召开联席会议、建立工作微信群等方式加强与各部门之间的沟通与协作。联席会议一般定期召开，由政法委员主持，各相关部门负责人参加，共同研究解决基层政法工作中的重点难点问题。例如，每季度召开一次联席会议，对本季度的矛盾纠纷排查化解情况、社会治安形势等进行分析研判，制定下一步工作措施。工作微信群则用于日常工作信息的交流和沟通，方便及时传达工作要求和反馈工作进展。

三、乡镇（街道）政法委员统筹协调机制存在的问题

1.协调权威不足

虽然政法委员在乡镇（街道）层面承担着统筹协调的职责，但在实际工作中，其协调权威相对有限。部分基层政法单位和相关部门属于上级垂直管理，对乡镇（街道）政法委员的工作安排和协调存在一定的抵触情绪，导致一些工作难以有效推进。例如，在矛盾纠纷联合调解工作中，个别垂直管理部门以工作任务重、人员不足等理由，不积极配合政法委员的协调安排，影响了调解工作的效率和效果。

2.信息共享不畅

各基层政法单位和相关部门之间存在信息壁垒，信息共享不及时、不全面的问题较为突出。由于缺乏统一的信息平台和有效的信息共享机制，政法委员在掌握全面准确的基层政法工作信息方面存在困难。例如，派出所掌握的治安案件信息、司法所掌握的社区矫正人员信息等不能及时共享给政法委员，导致政法委员在进行矛盾纠纷排查和重点人员稳控时缺乏准确的信息支持，影响了工作决策的科学性和有效性。

3.工作力量薄弱

乡镇（街道）政法委员工作任务繁重，但工作力量相对薄弱。一方面，政法委员除了承担政法工作外，还可能兼任其他职务，精力分散，难以全身心投入到政法统筹协调工作中。另一方面，协助政法委员开展工作的专职或兼职工作人员数量有限，且业务能力参差不齐，不能满足日益复杂的基层政法工作需求。例如，在一些偏远乡镇，政法委员既要负责维护社会稳定，又要参与乡镇的中心工作，导致对政法工作的统筹协调力度不够。

4.考核机制不完善

目前，对乡镇（街道）政法委员统筹协调工作的考核机制还不够完善。考核指标不够科学合理，缺乏对统筹协调工作实际效果的量化考核。同时，考核结果与政法委员的奖惩、晋升等挂钩不紧密，导致政法委员的工作积极性和主动性不高。例如，在考核中，往往更注重一些表面的工作资料和数据，而忽视了对矛盾纠纷化解率、社会治安满意度等实际工作效果的考核。

四、完善乡镇（街道）政法委员统筹协调机制的建议

1.强化协调权威

一是明确政法委员的职责权限，通过出台相关政策文件，进一步明确政法委员在基层政法工作中的领导地位和统筹协调职责，赋予其相应的协调权力。二是建立健全工作问责制度，对不配合政法委员统筹协调工作的单位和个人进行问责，确保各项工作安排得到有效落实。例如，规定对不按时参加联席会议、不执行协调安排的单位和个人进行通报批评，情节严重的给予相应的纪律处分。

2.加强信息共享

构建统一的基层政法工作信息平台，整合各基层政法单位和相关部门的信息资源