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基层党建工作规划(2篇)

基层党建工作规划一

基层党建工作是党的建设伟大工程的重要组成部分，是党在基层全部工作和战斗力的基础。为进一步加强基层党组织建设，提升基层党建工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合本地区实际，特制定本基层党建工作规划。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，注重精准发力，全面加强基层党组织建设，为推动本地区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

二、工作目标

1.党组织建设更加坚强有力：优化基层党组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，选优配强基层党组织带头人，加强党组织班子建设，严格落实党组织生活制度，使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

2.党员队伍素质明显提高：加强党员教育管理，提高党员思想政治素质和业务能力水平，增强党员党性修养和宗旨意识，严格党员发展标准和程序，优化党员队伍结构，使党员成为坚定理想信念、遵守党的纪律、践行党的宗旨、发挥先锋模范作用的先进分子。

3.党建工作机制更加完善：建立健全基层党建工作责任制，完善党建工作考核评价体系，加强党建工作制度建设，推进党建工作规范化、制度化、科学化，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。

4.党建工作与中心工作深度融合：围绕本地区经济社会发展大局，找准党建工作与中心工作的结合点和切入点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建工作与中心工作相互促进、共同发展，为实现本地区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

三、工作措施

1.加强党组织建设

优化党组织设置：根据经济社会发展和党员分布情况，及时调整优化基层党组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。加大在非公有制经济组织、社会组织、新兴业态等领域建立党组织的力度，确保有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

选优配强党组织带头人：坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员担任基层党组织带头人。加强对党组织带头人的教育培训，提高他们的思想政治素质、业务能力水平和领导能力。建立健全党组织带头人激励保障机制，激发他们的工作积极性和主动性。

加强党组织班子建设：加强对基层党组织班子成员的教育培训，提高他们的思想政治素质、业务能力水平和领导能力。建立健全党组织班子议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织班子的集体领导作用。加强对党组织班子成员的考核评价，建立健全激励约束机制，对工作成绩突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行批评教育或组织调整。

严格落实党组织生活制度：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党组织生活制度，确保党组织生活经常、认真、严肃。创新党组织生活形式和内容，提高党组织生活的吸引力和实效性。加强对党组织生活制度落实情况的监督检查，对不按规定开展党组织生活的进行严肃批评教育，对情节严重的进行组织处理。

2.加强党员教育管理

加强党员思想政治教育：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中培训、个人自学、专题研讨等方式，组织党员深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，学习党的路线方针政策，学习党的基本知识，提高党员思想政治素质。加强党性修养和宗旨意识教育，引导党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉践行党的初心使命。

加强党员业务能力培训：根据党员的岗位特点和工作需求，开展有针对性的业务能力培训，提高党员的业务能力水平和工作效率。加强对党员的创新创业教育，鼓励党员在工作中勇于创新、敢于担当，为推动本地区经济社会发展贡献力量。

严格党员发展标准和程序：坚持把政治标准放在首位，严格按照党员发展标准和程序，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育考察，提高他们的思想政治素质和业务能力水平。严格执行党员发展预审制、公示制、票决制等制度，确保党员发展质量。

加强党员日常管理：建立健全党员管理台账，及时掌握党员的基本情况和思想动态。加强对党员的日常监督，严格执行党的纪律，对违反党的纪律的党员进行严肃处理。加强对流动党员的管理，建立健全流动党员管理机制，确保流动党员能够及时参加党组织生活，接受党组织的教育管理。

3.加强党建工作机制建设

建立健全党建工作责任制：明确各级党组织书记是党建工作第一责任人，其他班子成员是分管领域党建工作直接责任人，切实履行好党建工作责任。建立健全党建工作述职评议考核制度