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汇报人：PPT如何做好就业指导

-1重点群体精准帮扶2基层就业引导与激励3长效机制与协同联动4完善就业信息服务平台5加强国际交流与合作6营造良好的就业氛围7建立就业信息共享平台8搭建校企合作的桥梁9实施精准就业帮扶计划10持续跟踪与反馈调整

PART.1拓展就业渠道与岗位资源

拓展就业渠道与岗位资源123校企合作与专场招聘：高校应主动对接企业、地方政府，组织区域性、行业性专场招聘会，针对不同专业需求提供精准岗位匹配多方资源整合：发动校友、教授等社会力量，邀请优质企事业单位进校招聘，打造小而精的招聘活动，提升岗位质量与数量政策性岗位开发：联合政府相关部门开发基层岗位、公务员、事业单位等政策性就业机会，扩大毕业生选择空间

PART.2优化就业指导服务体系

优化就业指导服务体系全程化职业咨询建立从入学到毕业的全程跟踪指导机制，提供生涯规划、简历优化、面试技巧等个性化服务专家库建设组建由企业高管、行业专家、高校教师构成的就业指导团队，定期开展讲座、直播课及一对一咨询数字化平台应用利用国家就业服务平台、线上招聘会等工具，整合岗位信息与政策资源，提升信息触达效率

PART.3重点群体精准帮扶

重点群体精准帮扶宏志助航计划实施针对脱贫家庭、低保家庭等困难学生，提供技能培训、经济补贴及心理疏导，增强求职信心一对一责任制辅导员或导师结对帮扶，制定差异化就业方案，定期跟踪进展并调整策略校本教材开发编写针对特殊群体的就业指导手册，提升帮扶人员的专业服务能力

PART.4基层就业引导与激励

基层就业引导与激励价值观教育1通过基层就业典型宣传、政策宣讲会等活动，强化服务基层、奉献社会的职业观专项计划支持2设立基层就业奖学金、学费代偿等激励政策，配套推出基层实习、实务培训等项目服务保障完善3协助解决户口迁移、档案转接等手续问题，消除毕业生后顾之忧

PART.5长效机制与协同联动

长效机制与协同联动跨部门协作机制教育、人社、国资等部门联合成立就业专班，统筹岗位开发、政策落实与数据共享0103区域就业联盟按地域或行业组建高校就业联盟，促进资源共享与经验互通02就业质量评价体系按地域或行业组建高校就业联盟，促进资源共享与经验互通

PART.6培养职业素养与提高竞争力

培养职业素养与提高竞争力01开展职业素养课程设立包括礼仪、职场沟通、职业道德、职场法规等在内的职业素养课程，让学生掌握必要的职业素养知识03定期进行自我评价鼓励毕业生对自己的职业技能进行定期自我评价，及时发现并提升自身不足，不断提升个人竞争力02组织职业实践活动开展各类实习、见习活动，使学生能在实际工作中了解行业特点，增强实际操作能力

PART.7提供创业支持与就业相结合

提供创业支持与就业相结合15%35%25%组织创新创业教育，让学生掌握创业所需的基本知识与技能创新创业培训设立创业基金，为有创业意向的毕业生提供项目指导、孵化等支持服务支持毕业生创业以就业为纽带，创建校企深度合作基地，实现学校与企业之间的资源共享与优势互补创建校企合作基地

PART.8完善就业信息反馈与评估

完善就业信息反馈与评估建立信息反馈机制：通过定期调查和数据分析，了解毕业生的就业情况、用人单位的反馈等信息，以便及时调整就业指导策略完善就业信息反馈与评估123完善评估体系：制定就业指导工作评估标准，定期对就业指导工作进行评估，确保其有效性和针对性加强就业指导工作的宣传与推广：通过媒体、网络等渠道，宣传就业指导工作的成果和经验，提高社会对高校就业指导工作的认可度

PART.9心理辅导与就业压力缓解

心理辅导与就业压力缓解01心理咨询服务设立心理咨询服务中心，为毕业生提供心理咨询服务，帮助他们缓解就业压力和焦虑情绪03关注特殊群体针对家庭困难、心理问题等特殊群体毕业生，提供特别关注和帮助，确保他们顺利就业02开展团体辅导活动组织各类团体辅导活动，如职业规划小组、求职技巧分享会等，帮助毕业生在交流中互相学习和支持

PART.10社会与家庭的支持与合作

社会与家庭的支持与合作加强社会宣传：通过媒体宣传和社会活动，增强社会对高校毕业生就业工作的关注和支持01家庭参与机制：建立家庭参与的机制，鼓励家长了解学校就业指导工作，为毕业生提供家庭支持和帮助02校企合作深化：深化与企业的合作，邀请企业参与人才培养和就业指导工作，共同推动毕业生高质量就业03

PART.11完善就业信息服务平台

完善就业信息服务平台01建设信息化平台：建立就业信息服务平台，整合就业信息、政策资源、招聘活动等，为毕业生提供一站式服务02信息实时更新：确保就业信息的实时更新和准确性，包括岗位需求、薪资待遇、发展前景等，帮助学生及时了解就业市场动态03数据统计与分析：对就业信息进行统计和分析，为学校制定就业指导策略提供数据支持

PART.12加强国际交流与合作

加强国际