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- 2026-01-26 发布于河南
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2024年新疆生产建设兵团教育学院辅导员招聘备考题库
第一部分单选题(100题)
1、()中旬,江淮流域的细雨连绵长达一个月之久,此时正值梅子成熟,因此称之为“梅雨”。
A.五月
B.六月
C.七月
D.八月
【答案】:B
2、甲见邻居家中失火恐殃及自己家,遂用自备的灭火器救火。甲的行为属于()。
A.紧急避险
B.侵权行为
C.不当得利
D.无因管理
【答案】:D
3、行政监督的主体是国家机关。()
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
4、“微公益”,强调人人从微不足道的事情着手,用自己的善举去帮助需要帮助的人,将人们的爱心汇集起来,形成一股强大的社会力量。“微公益”()。
A.是文化传播的主要手段
B.提升了公民的科学文化素养
C.是推动物质文明建设的有利举措
D.丰富了群众精神文明创建活动的形式
【答案】:D
5、马克思主义哲学认为,世界是统一的,世界统一的基础是()。
A.实践
B.物质
C.意识
D.发展
【答案】:B
6、完全竞争企业在长期均衡下,成本不变行业中,产量的增加量是()
A.完全来自新企业
B.完全来自原有企业
C.要么完全来自新企业,要么完全来自原有企业
D.部分来自新企业,部分来自原有企业
【答案】:A
7、对违反治安管理处罚法的行为罚款应当()。
A.全部上缴国库
B.按规定部分留存后,一部分上缴上一级公安机关
C.按规定部分留存后其余上缴国库
D.全部上缴上一级公安机关
【答案】:A
8、社会主义市场经济的根本特征在于()。
A.坚持私有制的主体地位
B.以整体富裕为根本目标
C.同社会主义基本制度相结合
D.由国家制定完善的法律规范市场活动
【答案】:C
9、政府在政治上应保障人民享有广泛的平等和自由,这反映的是政府的()。
A.政治职能
B.经济职能
C.法律职能
D.服务职能
【答案】:A
10、一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应()。
A.调整企业分配方案,提高职工劳动报酬
B.完善社会保障制度,提高职工福利待遇
C.调整社会劳资利益关系,建立工资支付保障机制
D.提高国家最低工资标准,增加低薪职工工资收入
【答案】:A
11、坚持总体国家安全观要以()为宗旨。
A.人民安全
B.经济安全
C.政治安全
D.军事安全
【答案】:A
12、保障房社区的建设是政府履行职能的体现。
A.政治
B.经济
C.文化
D.社会
【答案】:D
13、用经济办法管理经济是指()。
A.政府直接管理
B.通过行政命令管理
C.运用市场机制管理
D.靠法律法规转变
【答案】:C
14、下列情景可能发生的是()。
A.张骞将蔡侯纸传播到西域
B.玄奘通过活字印刷术传播佛经
C.鉴真东渡日本时携带玉米做的食品
D.郑和利用指南针七下西洋
【答案】:D
15、李某在某镇街上经营便利店,并在店面内、外堆放烟花爆竹,某日李某在自己堆放烟花爆竹附近燃放鞭炮,引起火灾事故,造成多人死亡。李某的行为构成()。
A.销售伪劣产品罪
B.重大责任事故罪
C.危害公共安全罪
D.危险物品肇事罪
【答案】:D
16、周某在珠宝店购买首饰时,趁售货员不注意,将自己准备好的假首饰与售货员取出的价值4000元的真首饰调换,则周某的行为构成()。
A.侵占罪
B.巨额财产来源不明罪
C.挪用公款罪
D.盗窃罪
【答案】:D
17、人民警察首要的政治品质是()。
A.对党、对人民的绝对忠诚
B.一不怕苦、二不怕死的无私奉献意识
C.全心全意为人民服务的公仆意识
D.除恶安民的人民民主专政意识
【答案】:A
18、以下人物中被誉为“药王”的是()。
A.华佗
B.孙思邈
C.扁鹊
D.李时珍
【答案】:B
19、目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A.美国
B.中国
C.法国
D.日本
【答案】:D
20、农民自种自食的农产品:
A.不是商品,因为它没有用于交换
B.是商品,因为它耗费了人类的劳动
C.不是商品,因为它只有价值
D.是商品,因为它能满足人们的需要
【答案】:A
21、事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、()四个方面。
A.学
B.绩
C.功
D.廉
【答案】:B
22、某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中,阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内
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