1.目的
通过对入职人员的培训及后续的考核,督促提高公司员工素质。尤其是对生产
一线作业人员的培训,对充实其知识面和提高操作技能,强化质量意识显得非常重
要。通过持续促进公司整体工作质量不断提高。
2.适用范围
适用于公司对生产系统、品质管控人员、行政、市场、保障人员等全体公司人
员的入职、在职工作。
3.职责
3.1公司负责本部门员工的培训需求的确认。
3.2行政部负责培训工作计划的制定、组
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