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- 2026-01-26 发布于山东
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小学保安考试题库
第一部分单选题(50题)
1、保安员查验来访人员证件,发现证件过期,正确做法是()
A.放行进入不核对
B.礼貌告知,拒绝进入并提醒换证
C.没收过期证件
D.辱骂持证人驱赶离开
【答案】:B
解析:证件过期无通行效力,需礼貌告知并拒绝进入,同时提醒及时换证,放行、没收、辱骂均不合规。
2、保安员在执勤中,面对突发暴雨导致地面积水,应优先()
A.清理积水
B.关闭区域门窗
C.引导人员绕行
D.上报领导等待指示
【答案】:C
解析:暴雨积水易致人员滑倒,优先引导绕行能直接保障人身安全,后续再开展关窗、清积水等操作,等待指示会延误避险时机。
3、服务区域内出现流浪乞讨人员,保安员的正确处置方式是()
A.暴力驱赶,禁止人员在区域停留
B.放任不管,任由人员随意逗留
C.耐心劝导离开,必要时联系民政部门
D.提供食物,允许长期在区域内停留
【答案】:C
解析:暴力驱赶涉嫌侵权,放任不管影响区域秩序,允许长期停留存在安全隐患;耐心劝导+联系民政部门,是合法文明的处置方式。
4、保安员在执勤中,使用防暴棍的正确方式是()
A.攻击人体要害部位
B.针对四肢非要害部位
C.随意挥舞威慑
D.无故殴打他人
【答案】:B
解析:防暴棍使用需适度,仅针对四肢非要害部位,避免造成重伤,攻击要害、随意挥舞、无故殴打均违法。
5、保安员巡逻时发现可疑人员在区域内频繁徘徊,正确做法是()
A.直接抓捕,认定为违法嫌疑人
B.上前礼貌询问,核实身份并密切关注
C.视而不见,避免招惹不必要麻烦
D.大声呵斥,强制驱赶人员离开
【答案】:B
解析:直接抓捕无执法权,视而不见属于失职,呵斥驱赶涉嫌侵权;礼貌询问、核实身份、密切关注,是合规且能排查风险的处置方式。
6、保安员在执勤中,对疑似精神障碍人员闹事,应()
A.暴力制止约束
B.联系家属或公安
C.放任不管不干预
D.刺激人员加剧情绪
【答案】:B
解析:疑似精神障碍人员闹事,需联系家属或公安机关处置,暴力制止、放任、刺激均会引发危险。
7、保安员在执勤中,遇暴雨引发内涝,应()
A.引导人员至高处
B.在低洼处值守
C.提前离岗回家
D.观望等待不处置
【答案】:A
解析:暴雨内涝时,引导人员至高处避险,能规避溺水风险,低洼值守、离岗、观望均属失职。
8、保安员在服务区域内开展防火巡查,重点是()
A.消防通道、消防设施、用火用电情况
B.办公设备、办公用品的摆放
C.绿植的养护情况、花卉的浇水情况
D.人员的考勤情况、着装情况
【答案】:A
解析:消防通道、设施、用火用电,是防火巡查核心;其余均非防火重点。
9、保安员在停车场执勤,对车辆有序停放的要求是()
A.随意停放无秩序
B.按划线区域停放
C.占用消防通道停放
D.堵塞出入口停放
【答案】:B
解析:车辆需按划线区域有序停放,占用消防通道、堵塞出入口均违规,随意停放会引发秩序混乱。
10、下列日常物品中,属于易燃易爆危险物品的是()
A.汽油
B.食盐
C.纯净水
D.洗衣粉
【答案】:A
解析:汽油属于易燃易爆液体,遇明火、高温易引发燃烧爆炸;食盐、纯净水、洗衣粉均为普通生活用品,无易燃易爆特性。
11、保安员在执勤中,遇他人人身权益受侵害,应()
A.挺身而出,制止侵害
B.视而不见,不做干预
C.包庇侵害人,不处置
D.参与侵害,谋取私利
【答案】:A
解析:遇他人人身权益受侵害,保安员需挺身而出制止,这是岗位职责也是社会责任,其余做法均违规失德。
12、保安员在执勤中,遇有人谎报险情,应()
A.信以为真,盲目处置
B.核实情况,上报处理
C.放任不管,不做核实
D.指责辱骂,强制驱赶
【答案】:B
解析:遇谎报险情,需先核实情况,确认后上报处理,盲目处置会引发混乱,放任、辱骂均不合规。
13、下列举措中,不属于合法治安防范措施的是()
A.在区域关键位置安装监控设备
B.在高危区域设置防护围栏及警示标识
C.配备安保人员开展常态化巡逻
D.对无关人员采取辱骂、驱赶等行为
【答案】:D
解析:治安防范需合法文明,辱骂、驱赶无关人员属于侵犯人身权利的行为,违反保安员职业规范及《民法典》相关规定,还易引发纠纷。
14、下列物品中,属于易燃易爆气体的是()
A.氮气
B.氧气
C.天然气
D.二氧化碳
【答案】:C
解析:天然气遇明火易燃烧爆炸,属于易燃易爆气体;氮气、氧气、二氧化碳均无易燃易爆特性。
15、服务区域内突发台风天气,保安员应引导人员远离()
A.广告牌、大树、老旧建筑
B.室内空旷地带
C.应急避难场所
D.高层办公楼的室内
【答案】:A
解析:台风天气,广告牌、大树、老旧建筑易倒
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