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第一部分单选题(50题)

1、保安员执勤期间，绝对禁止的行为是（）

A.礼貌待人，保持文明执勤态度

B.坚守执勤岗位，不擅自离岗

C.酒后上岗，执勤期间饮酒

D.遵纪守法，依规履行岗位职责

【答案】：C

解析：酒后上岗、执勤饮酒，会降低警戒能力，易引发安全事故，是保安员绝对禁止行为；其余选项均为岗位履职基本要求。

2、保安员在日常巡逻中发现可疑物品，首要处置动作是（）

A.打开查看确认物品性质

B.私自拿走上交单位领导

C.划定警戒区域，禁止无关人员靠近

D.口头通知周边群众远离即可

【答案】：C

解析：可疑物品可能涉易燃易爆、剧毒等安全风险，私自拆看会扩大隐患，先划定警戒区阻断风险，是“安全优先”的核心处置原则。

3、保安员查验进入区域的快递物品时，重点关注的是（）

A.可疑易燃易爆、剧毒等危险物品

B.快递物品的实际重量

C.快递物品的收件人姓名

D.快递物品的寄送地址

【答案】：A

解析：查验快递核心是排查安全隐患，可疑危险物品会威胁区域安全；重量、收件人姓名、寄送地址，均非安全查验重点。

4、保安员发现服务区域内有人员实施盗窃行为，下列处置方式错误的是（）

A.暗中观察，准确确认嫌疑人体貌及行为特征

B.及时呼叫同事支援，避免单独与嫌疑人对抗

C.控制现场，保护盗窃痕迹不被破坏

D.对嫌疑人进行殴打，逼问赃物藏匿去向

【答案】：D

解析：保安员无暴力执法权，殴打、逼问嫌疑人属于违法行为；正确做法是锁定特征、呼叫支援、保护现场，配合公安机关调查。

5、服务区域内有人员醉酒闹事，保安员的正确处置方式是（）

A.对醉酒人员实施殴打，强制制止

B.放任醉酒人员，任由其闹事

C.劝阻约束，联系家属或公安机关

D.没收醉酒人员随身财物

【答案】：C

解析：殴打醉酒人员涉嫌侵权，放任不管影响区域秩序，没收财物属于违法；劝阻约束+联系家属或公安，是合法文明的处置方式。

6、人员密集场所出现拥挤踩踏隐患时，保安员的核心处置动作是（）

A.引导人员有序分流，喊话维持现场秩序

B.慌乱撤离现场，不顾及其他人员安全

C.强行阻拦现场所有人员通行

D.放任现场拥挤，等待领导后续安排

【答案】：A

解析：人员密集场所处置拥挤隐患，核心是有序分流，避免人群聚集加剧风险；慌乱撤离、强行阻拦、放任不管均会导致隐患升级，引发安全事故。

7、保安员在出入口值勤，遇来访人员拒不配合登记工作时，正确做法是（）

A.强行阻拦禁止进入

B.耐心劝导，说明登记要求及安全意义

C.直接联系单位负责人驱赶

D.放任不管，任由进入

【答案】：B

解析：文明执勤是保安员基本准则，强行阻拦易引发冲突，放任属于失职，耐心劝导讲清登记对区域安全的必要性，是合规且高效的处置方式。

8、保安员上岗执勤时，着装要求不包含（）

A.制服整洁统一

B.佩戴岗位标识

C.按规定佩戴装备

D.混搭便装随意穿搭

【答案】：D

解析：上岗需着装整洁统一、佩戴岗位标识和规定装备，混搭便装会影响职业形象，不符合着装要求。

9、下列选项中，不属于保安员岗位纪律的是（）

A.坚守岗位不擅自离岗

B.服从指令不敷衍应付

C.文明执勤不粗暴待人

D.徇私舞弊不坚守原则

【答案】：D

解析：坚守岗位、服从指令、文明执勤均为岗位核心纪律，徇私舞弊违背职业原则，是禁止行为。

10、保安员在武装守护任务中，使用防暴器材需遵循的核心原则是（）

A.必要、适度、合法

B.先使用，后续补报备案

C.遇到危险直接使用，无需顾虑

D.听从现场他人指挥，随意使用

【答案】：A

解析：防暴器材使用需符合《治安管理处罚法》相关规定，需满足必要使用、力度适度、全程合法，严禁滥用或随意使用，避免造成不必要伤害。

11、我国《保安服务管理条例》规定，保安服务公司应当对保安员进行（）

A.定期培训和考核

B.无需培训，直接上岗

C.仅培训一次，终身免检

D.培训娱乐内容，放松心情

【答案】：A

解析：条例规定保安公司需对保安员定期培训考核，保障履职能力；其余选项均不符合规定。

12、保安员在执勤中使用灭火器，应遵循的操作步骤是（）

A.提、拔、握、压

B.拔、提、握、压

C.握、提、拔、压

D.压、提、拔、握

【答案】：A

解析：灭火器标准操作步骤为提（提灭火器）、拔（拔安全销）、握（握喷管）、压（压把手喷射）。

13、保安员在巡逻中，遇老人摔倒，应（）

A.搀扶老人，联系家属

B.视而不见路过

C.害怕碰瓷，回避绕行

D.在旁议论，不帮扶

【答案】：A

解析：老人摔倒需及时搀扶，同时联系家属或120，漠视、回避、议论均违背职业素养和社会责任。

14、下列选项中，属于保安员应掌握的法律知识是（）