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- 2026-01-27 发布于陕西
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职场新人手机用户识别及分类模型
摘要
本文讨论了一类大样本多指标特定用户识别问题。首先，我们选择职场新人
这一用户群体，创造性地提出了基于因子分析法的综合评价模型。我们结合权威
文献资料定性分析职场新人用户群体在用户资料，如性别、年龄、终端价格、套
餐档次等指标上的特征，再将用户资料表中的各个变量转换成反映这些特征强弱
程度的形式，使用因子分析减少原始变量数量，并构建以方差贡献率为权值对各
公因子进行线性加权的综合分析评价函数，得到每个用户的职场新人特征符合度
变量。以不同年龄段为单位，按职场新
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