证券精英职业成长蓝图.pptx

汇报人:;-;第1部分

职业定位与目标设定;职业定位与目标设定;第2部分

核心能力构建;核心能力构建专业知识;核心能力构建技能培养;第3部分

职业发展阶段策略;职业发展阶段策略初级阶段(1-3年);职业发展阶段策略中级阶段(3-5年);职业发展阶段策略高级阶段(5年以上);第4部分

资源整合与风险应对;资源整合与风险应对学习资源;资源整合与风险应对风险防范;第5部分

长期规划与调整;长期规划

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