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- 2026-01-26 发布于湖北
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第一章企业心理培训师的角色与价值第二章企业员工心理问题的识别与干预第三章心理培训课程的设计与开发第四章心理培训的实战技巧与工具第五章企业心理培训的评估与改进第六章企业心理培训师的职业发展
01第一章企业心理培训师的角色与价值
企业心理培训师的角色认知成功案例的启示知名企业实践证明心理培训的实际效果角色认知的误区避免将心理培训师简单视为说教者或心理咨询师
心理培训师的核心能力模型能力模型的持续发展随着心理学的发展,培训师需不断更新知识体系能力模型的应用将能力模型应用于实际培训中,提升培训效果能力模型的挑战如何在有限的培训时间内全面提升核心能力能力模型的未来随着人工智能的发展,心理培
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