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2025年学历类自考管理学原理-经济法概论（财经类）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、管理学中，长期计划的时间跨度通常为多少年？

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

2、根据《公司法》，设立有限责任公司必须至少有多少名股东？

A.1

B.2

C.3

D.50

3、经济法中的税收征管原则不包括以下哪项？

A.税收法定

B.税收公平

C.税收优惠

D.税收保全

4、管理学中，控制过程的最终目标是？

A.制定计划

B.评估绩效

C.调整决策

D.培训员工

5、经济法中的合同生效要件不包括？

A.双方合意

B.主体适格

C.要约承诺

D.交付标的物

6、管理学中的组织结构设计原则不包括？

A.管理幅度

B.权责对等

C.层级越多越好

D.灵活性

7、经济法中，公司注册资本认缴制实施时间是？

A.2013年

B.2014年

C.2019年

D.2020年

8、管理学中，激励手段不包括？

A.物质奖励

B.职务晋升

C.心理契约

D.法律约束

9、经济法中的税收法定原则要求？

A.税率由地方政府制定

B.征税依据必须法律明文规定

C.税收减免需上级审批

D.税收征管可自行决定

10、管理学中，决策制定的核心是？

A.信息收集

B.目标设定

C.方案评估

D.权力分配

11、管理学中，长期计划的主要特征是？

A.短期目标导向

B.战略导向与资源长期配置

C.过程监控为主

D.成本控制优先

12、经济法中，设立有限责任公司需要满足的注册资本最低标准是？

A.1万元

B.10万元

C.30万元

D.50万元

A.1万元

B.10万元

C.30万元

D.50万元

13、合同订立程序中，要约与承诺的对应关系属于？

A.要约邀请

B.议价过程

C.合同成立要件

D.效力确认阶段

A.要约邀请

B.议价过程

C.合同成立要件

D.效力确认阶段

14、公司治理结构中，董事会的主要职权不包括？

A.制定公司战略

B.选举经理层

C.修改公司章程

D.审批财务预算

A.制定公司战略

B.选举经理层

C.修改公司章程

D.审批财务预算

15、税收征管中，纳税人采取隐瞒收入方式逃税，税务机关可采取的强制措施是？

A.责令补税

B.加收滞纳金

C.采取税收保全措施

D.提起行政诉讼

A.责令补税

B.加收滞纳金

C.采取税收保全措施

D.提起行政诉讼

16、经济法中，上市公司信息披露的时限要求是？

A.每月5日前

B.每季度末

C.每年4月30日前

D.重大事项发生20日内

A.每月5日前

B.每季度末

C.每年4月30日前

D.重大事项发生20日内

17、劳动法规定，劳动者休息休假制度中，每日工作时间的上限是？

A.8小时

B.9小时

C.10小时

D.11小时

A.8小时

B.9小时

C.10小时

D.11小时

18、经济法中，个人独资企业的债务清偿顺序是？

A.投资人个人财产→企业财产

B.企业财产→投资人个人财产

C.债权人优先→股东

D.企业财产优先

A.投资人个人财产→企业财产

B.企业财产→投资人个人财产

C.债权人优先→股东

D.企业财产优先

19、管理学中，组织结构的核心目标是实现()

A.提高个人效率

B.增强部门协作

C.降低人力成本

D.扩大企业规模

20、经济法中，要约的法律特征不包括()

A.内容具体确定

B.有明确承诺意愿

C.受要约人可撤回

D.受要约人需即时承诺

21、马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现

22、经济法中，不可抗力导致的合同责任承担方式是()

A.免除全部责任

B.免除部分责任

C.继续履行合同

D.违约方赔偿

23、管理幅度与组织效率的关系是()

A.正相关

B.负相关

C.完全无关

D.阶段性相关

24、经济法中的要约邀请与要约区别在于()

A.是否需要受要约人承诺

B.是否具有法律约束力

C.是否公开发出

D.是否经过公证

25、管理学中的权变理论强调()

A.固定管理原则

B.环境适应性

C.标准化流程

D.层级化命令

26、经济法中，格式条款无效的情形包括()

A.未明示提供方身份

B.免除格式条款提供方责任

C.显著提示

D.公平合理

27、管理学中，激励的期望理论强调(