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2025年《人力资源管理》真题解析.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于山西
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2025年《人力资源管理》真题解析.docx

    2025年《人力资源管理》真题解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个符合题意，请将正确选项的代表字母填在题后的括号内。）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.编制人力资源规划方案

    B.进行人力资源需求预测

    C.进行人力资源供给分析

    D.评估人力资源规划效果

    2.在招聘过程中，用于筛选大量简历、初步判断候选人是否符合基本要求的筛选方法是（）。

    A.情境模拟测试

    B.笔试

    C.面试

    D.背

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