- 1
- 0
- 约3.25万字
- 约 48页
- 2026-01-27 发布于山东
- 举报
2025浙江金外实验面向全国招聘事业编制教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法的本质是()。
A.全体人民意识的体现
B.统治阶级意志的体现
C.统治阶级少数人意志的体现
D.统治阶级全部成员意志的体现
【答案】:B
【解析】这道题考查法的本质。法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志,以权利和义务为内容的行为规范体系。法所体现的统治阶级意志,并不是统治阶级意志的全部,而是上升为国家意志的那部分意志。它也不是统治阶级中少数人或者全部成员意志的体现,而是统治阶级整体意志和根本利益的体现。同时,法体现的是统治阶级意志,并非全体人民意识的体现。所以法的本质是统治阶级意志的体现。
2、无论是在法的建立,还是在法的执行上,法与道德总是存在着千丝万缕的联系。关于法与道德的关系,下列说法错误的()。
A.法通常由国家制定,而道德则由舆论形成
B.法不具有阶级性,而道德则是阶级社会的产物
C.法与道德调整的范围不完全相同,有些关系只宜由道德来调整,不宜由法来调整
D.法由国家强制力保证实施,而道德则依靠人们的信念,习惯力量等来维持
【答案】:B
【解析】本题可通过对法与道德的特征及关系的准确理解,逐一分析各描述的正确性。法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。道德是社会意识形态之一,是人们共同生活及其行为的准则和规范,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维系。法通常由国家制定或认可,是国家意志的体现,有明确的制定程序和表现形式;而道德是在社会生活中逐渐形成的,是由舆论、传统习惯等促成的。所以关于法和道德的产生方式的描述是正确的。法是统治阶级意志的体现,具有鲜明的阶级性,是为统治阶级的利益服务的;道德同样是阶级社会的产物,不同的阶级有不同的道德观念和道德标准,也具有阶级性。所以“法不具有阶级性,而道德则是阶级社会的产物”这一说法错误。法与道德调整的范围存在区别,法主要调整人们的行为关系,并且是那些对社会秩序有重要影响、需要国家强制力保障实施的行为;而道德调整的范围更为广泛,它不仅涉及行为,还包括人们的思想、情感等方面,有些关系如个人的品德修养、情感生活等只宜由道德来调整,不宜由法来调整。所以“法与道德调整的范围不完全相同,有些关系只宜由道德来调整,不宜由法来调整”的描述是正确的。法依靠国家强制力保证实施,通过国家的司法机关、执法机关等强制力量来确保法律的执行;而道德主要依靠人们内心的信念、社会舆论以及传统习惯力量等来维持,依靠人们自觉遵守和社会的监督。所以“法由国家强制力保证实施,而道德则依靠人们的信念,习惯力量等来维持”的描述是正确的。综上,说法错误的表述为“法不具有阶级性,而道德则是阶级社会的产物”。
3、“一场秋雨一场寒”所反映的气象是()。
A.冷锋天气的效果
B.冷锋过境后的效果
C.准静止锋形成的效果
D.暖锋天气的效果
【答案】:B
【解析】该题考查对不同天气系统效果的理解。“一场秋雨一场寒”描述的是每次秋雨后天气逐渐变冷的现象。冷锋过境时,常出现大风、降温、雨雪等天气变化,而冷锋过境后,冷气团占据原来暖气团的位置,气温会明显下降。“一场秋雨一场寒”正是体现每次冷锋过境后,气温降低的特点,所以该气象反映的是冷锋过境后的效果。冷锋天气强调的是冷锋移动过程中的天气情况,其表述不如冷锋过境后准确体现“一场秋雨一场寒”中气温持续降低的特点;准静止锋是冷暖气团势力相当,使锋面来回摆动的锋,常造成阴雨连绵的天气,与“一场秋雨一场寒”所体现的气温变化特征不符;暖锋是暖气团主动向冷气团移动的锋,过境后气温升高,与“一场秋雨一场寒”的降温情况相反。综上,答案是冷锋过境后的效果。
4、部门之间的竞争是以()
A.资本转移为特征的
B.资本循环为特征的
C.资本周转为特征的
D.价格竞争为特征的
【答案】:A
【解析】部门之间的竞争,是不同生产部门为了争夺有利的投资场所而展开的竞争。资本会在不同部门之间进行流动和转移,当某个部门的利润率高时,其他部门的资本就会向该部门转移;反之,当某个部门利润率低时,该部门的资本就会向其他利润率高的部门转移。这种资本在部门之间的转移流动是以资本转移为特征的,资本转移是部门竞争的重要表现形式和特征。资本循环指产业资本从一定的职能形式出发,顺次经过购买、生产、销售三个阶段,分别地采取货币资本、生产资本、商品资本三种职能形式,实现了价值的增值,并回到原来出发点的全过程,它强调的是资本在一次运动中的形态变化和价值增值过程,并非部门间竞争的特征。资本周转是指不断重复、周而复始的资本循环过程,它主要考察资本运动的速度和效率,反映资本周转时间和次数等情况,也不是部门竞争的特征
您可能关注的文档
- 2025海南省海口技师学院招聘事业编制人员10人备考题库(第1号)及答案详解一套.docx
- 2025海南澄迈县畜牧兽医局招聘见习生1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025海南儋州市教育局赴高校(考核)招聘中学教师40人备考题库(一)有完整答案详解.docx
- 2025海南东方市安康医院考核招聘编外人员10人备考题库(1号)及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江龙港市人才发展有限公司招聘文员1人备考题库完整答案详解.docx
- 2025浙江龙港市人才发展有限公司招聘文员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江长兴空域产业发展有限公司招聘职业经理人1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025浙江金华市教育局直属学校招聘教师24人备考题库参考答案详解.docx
- 2025浙江金华市中医医院招聘编外人员3人备考题库(第三批)及答案详解(易错题).docx
- 2025浙江金华义乌市属国有企业解说员招聘6人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025浙江舟山市自然资源和规划局普陀分局招聘编外人员2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025浙江绍兴市外服人力资源服务有限公司聘用制人员招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025浙江绍兴市城发建筑工业化制造有限公司实习生招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江湘旅会展有限公司世界旅游博览馆项目招聘9人备考题库带答案详解.docx
- 2025浙江温州平阳县城市发展集团下属子公司平阳县城发城市运营管理有限公司招聘2人备考题库带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)