二零二五年度餐饮连锁加盟店员工劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮连锁加盟店员工劳动合同规范

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

住址：____________________________

联系方式：_______________________

第一条工作内容

乙方同意在甲方经营的餐饮连锁加盟店担任__________岗位，具体工作内容为__________。

第二条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，实行标准工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费。

第三条劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，支付方式为______。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的实际工作情况支付绩效工资，绩效工资最高不超过基本工资的_____%。

3.甲方按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供法定节假日加班费、年休假等福利。

第五条试用期

1.乙方入职后，甲乙双方应签订试用期合同，试用期最长为____个月。

2.试用期内，乙方的工资按基本工资的_____%支付。

第六条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条解除劳动合同

1.甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以提前____天书面通知乙方解除劳动合同。

3.乙方在劳动合同期内，因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照国家有关规定支付经济补偿。

第九条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日