2026职业病防治知识竞赛考试真题试卷+参考答案.docxVIP

2026职业病防治知识竞赛考试练习题试卷+参考答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.职业病是指劳动者在（）过程中，由于接触粉尘、放射性物质、有害化学物质等因素而引起的疾病。

A.生产劳动

B.日常生活

C.学习培训

D.休闲娱乐

答案：A

2.以下哪种疾病不属于我国《职业病防治法》规定的职业病？（）

A.肺尘埃沉着病

B.职业性皮肤病

C.职业性眼病

D.高血压

答案：D

3.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.治疗为主，预防为辅

C.重在治疗，轻在预防

D.以宣传教育为主，治疗为辅

答案：A

4.职业病防治工作中，下列哪项措施不属于用人单位的法定义务？（）

A.对劳动者进行职业健康检查

B.提供符合国家标准的劳动防护用品

C.定期对工作场所进行检测、评价

D.建立健全职业病防治制度

答案：D

5.以下哪种职业危害因素可引起矽肺病？（）

A.石棉

B.煤尘

C.矽尘

D.一氧化碳

答案：C

6.职业健康检查包括（）。

A.就业前体检

B.定期体检

C.离岗体检

D.A、B和C

答案：D

7.以下哪种职业危害因素可引起噪声聋？（）

A.高频噪声

B.低频噪声

C.声爆

D.噪声暴露

答案：D

8.职业病诊断应当由（）进行。

A.用人单位

B.劳动者本人

C.职业病诊断机构

D.安全监管部门

答案：C

9.以下哪种职业危害因素可引起振动病？（）

A.手臂振动

B.全身振动

C.颈椎振动

D.A和B

答案：D

10.职业病防治法规定，劳动者有权（）。

A.拒绝从事存在职业病危害的作业

B.对职业病危害行为进行举报

C.要求用人单位提供职业健康检查

D.A、B和C

答案：D

二、填空题（每题2分，共20分）

1.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针，实行（）负责制。

答案：用人单位

2.职业病防治法规定，用人单位必须采用有效的（），对工作场所的职业病危害因素进行治理。

答案：防治措施

3.职业病诊断应当由依法设立的（）进行。

答案：职业病诊断机构

4.职业病防治法规定，劳动者有权拒绝（）的作业。

答案：存在职业病危害

5.用人单位对疑似职业病病人应当（），并及时安排职业病诊断。

答案：进行职业健康检查

6.职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由（）承担。

答案：用人单位

7.职业病防治法规定，劳动者对职业病危害行为有权进行（）。

答案：举报

8.职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者给予（）。

答案：适当岗位津贴

9.职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的时间不计入（）。

答案：正常工作时间

10.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当给予（）。

答案：治疗、康复和赔偿

三、判断题（每题2分，共20分）

1.职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者本人承担。（）

答案：错误

2.职业病诊断证明书应当由劳动者本人保管。（）

答案：错误

3.用人单位对患有职业病的劳动者有权解除劳动合同。（）

答案：错误

4.职业病防治法规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。（）

答案：正确

5.职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的时间不计入正常工作时间。（）

答案：正确

6.职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者给予适当岗位津贴。（）

答案：正确

7.职业病防治法规定，劳动者对职业病危害行为有权进行举报。（）

答案：正确

8.职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由用人单位承担。（）

答案：正确

9.职业病防治法规定，劳动者有权要求用人单位提供职业健康检查。（）

答案：正确

10.职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当给予治疗、康复和赔偿。（）

答案：正确

四、简答题（每题10分，共30分）

1.简述职业病防治法对用人单位的法定义务。

答案：职业病防治法对用人单位的法定义务主要包括以下几点：

（1）建立健全职业病防治制度，保障劳动者健康权益；

（2）对劳动者进行职业健康检查，及时发现职业病危害因素；

（3）提供符合国家标准的劳动防护用品，降低职业病危害风险；

（4）对工作场所的职业病危害因素进行治理，确保工作场所安全；

（5）对患