2025年事业单位工勤技能-江西-江西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-江西-江西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员考核的重点内容是（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2、工勤技能人员在岗期间，应定期参加技术等级培训，中级工每周期培训时间一般不少于（）学时。

A.40

B.60

C.80

D.100

3、下列不属于事业单位岗位类别的是（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.行政执法岗位

4、工勤技能人员晋升高级工，需取得中级工资格后，连续工作满（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

5、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

6、下列行为中，属于违反职业道德的是（）。

A.按时上下班

B.主动学习新技术

C.利用职务便利谋取私利

D.团结同事完成任务

7、江西省工勤技能岗位考核中，“技术等级考试”由哪个部门组织实施？

A.用人单位

B.市级人社部门

C.省级人社部门

D.行业协会

8、下列哪项不属于工勤技能人员年度考核等次？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

9、事业单位工勤技能岗位人员聘用合同期限一般不低于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10、下列关于“安全生产责任制”的说法，正确的是（）。

A.只是领导的责任

B.每位员工都有安全职责

C.由安全部门全权负责

D.发生事故与操作工无关

11、事业单位工勤技能人员职业道德的核心内容是

A.爱岗敬业、诚实守信

B.办事公道、服务群众

C.奉献社会、遵纪守法

D.以上都是

12、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但哪些情形可以采取直接考核方式招聘？

A.管理岗位人员

B.高级职称人员

C.国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊岗位

D.临时性岗位人员

13、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A.承担专业技术研究与创新

B.做好设备维护与运行保障

C.提供后勤服务支持

D.遵守安全操作规程

14、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

15、下列关于事业单位工勤人员培训的说法，错误的是

A.培训包括岗前培训、在岗培训和转岗培训

B.培训应坚持理论联系实际、按需施教原则

C.培训由单位自行组织，无需纳入年度计划

D.培训结果可作为考核、聘任参考依据

16、事业单位工勤技能岗位人员晋升技师等级，一般需取得高级工资格后，连续从事本职业工作满几年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

17、下列哪项行为违反了工勤人员的职业纪律？

A.按规程操作设备

B.保守单位工作秘密

C.利用工作之便谋取私利

D.主动参加安全培训

18、在公共机构节能管理中，工勤人员应重点加强哪方面工作？

A.提高文稿撰写能力

B.优化能源使用和设备运行管理

C.参与干部选拔考核

D.制定单位发展战略

19、下列关于安全操作规程的说法，正确的是

A.经验丰富可代替规程操作

B.规程仅作参考，可灵活处理

C.所有操作必须严格遵守规程

D.规程由技术人员制定，工勤人员无需了解

20、工勤技能人员参加继续教育的主要目的是

A.获得更高学历

B.提升职业技能和综合素质

C.更换工作岗位

D.满足个人兴趣爱好

21、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

22、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的主要职责范围？

A.设备维护与保养

B.行政决策管理

C.后勤保障服务

D.水电设施运行操作

23、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.不超过12个月

24、下列人员中，不得应聘事业单位工勤岗位的是（）。

A.曾因交通违法被罚款者

B.因公负伤致残但能胜任岗位者

C.被依法列为失信被执行人者

D.持有相应职业资格证书者

25、工勤技能人员参加继续教育的年均学习时间应不少于（）学时。

A.30

B.60

C.90

D.120

26、事业单位工勤技能岗位分为（）个技术等级。

A.