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  • 2026-01-27 发布于山东
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2026年安全生产课后考试题库(培优b卷).docx

2026年安全生产课后考试题库

第一部分单选题(100题)

1、企业建立安全生产责任制的核心是实现()

A.全员参与

B.责任到人

C.层层落实

D.分级管理

【答案】:B解析:安全生产责任制的核心是将安全生产责任明确到每个岗位、每个人员,做到责任到人,全员参与、层层落实是责任制的实施要求,分级管理是管理模式。

2、发生火灾时,若被困在室内,应()

A.关闭门窗

B.堵塞门缝

C.发出求救信号

D.以上都是

【答案】:D解析:被困室内时关闭门窗、堵塞门缝阻止烟火进入,发出求救信号等待救援。

3、发生高处坠落事故时,应()

A.立即对伤者进行急救

B.报告领导

C.保护现场

D.以上都是

【答案】:D解析:高处坠落事故需立即急救、报告领导并保护现场,全面处理保障伤者安全和事故调查。

4、发生触电事故后,若伤者心跳呼吸均停止,应立即进行()

A.人工呼吸和胸外按压

B.送医院治疗

C.等待救援

D.以上都不对

【答案】:A解析:心跳呼吸均停止时立即进行心肺复苏(人工呼吸+胸外按压),恢复生命体征,同时送医。

5、按照《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取的丧葬补助金为()的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】:B解析:丧葬补助金的法定标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,是工伤保险待遇中明确规定的项目。

6、生产经营单位发生生产安全事故,造成他人人身、财产损害的,应当依法承担民事赔偿责任;构成犯罪的,依法追究()

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.经济责任

【答案】:B解析:生产安全事故构成犯罪(如重大责任事故罪)的,需依法追究刑事责任,行政责任、民事责任不替代刑事责任。

7、发生触电事故后,应加强对员工的()培训。

A.安全用电

B.急救知识

C.操作规程

D.以上都是

【答案】:D解析:加强安全用电、急救知识、操作规程培训,提高员工安全意识和技能,预防触电事故。

8、安全培训的首要目的是()

A.满足法规要求

B.提升员工安全技能

C.增强员工安全意识

D.避免事故发生

【答案】:C解析:安全培训的首要目的是增强员工的安全意识,让员工从思想上重视安全生产,其次才是提升安全技能,满足法规要求是基本要求,避免事故发生是最终效果。

9、起重作业中,起重机的支腿应()

A.完全伸出

B.部分伸出

C.不伸出

D.根据情况确定

【答案】:A解析:起重作业时支腿应完全伸出,增大支撑面积,提高起重机稳定性,防止倾覆。

10、电气设备的接地装置应定期检查,检查周期一般不超过()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】:A解析:接地装置是电气安全的重要保障,需每年检查一次,确保接地电阻符合要求。

11、企业安全生产标准化建设的核心是()

A.符合法规要求

B.规范安全管理

C.提升安全绩效

D.通过评审认证

【答案】:B解析:安全生产标准化的核心是通过制定标准、规范流程,实现安全管理的系统化、规范化,符合法规、提升绩效是标准化的结果,通过认证是外在形式。

12、安全生产责任制的考核应遵循()的原则。

A.公平、公正、公开

B.奖惩分明

C.与绩效挂钩

D.以上都是

【答案】:D解析:安全生产责任制考核需公平公正公开,确保考核结果客观;奖惩分明能激励员工履行责任;与绩效挂钩能增强考核的严肃性和有效性。

13、发生机械伤害事故后,应加强对设备的()管理。

A.维护保养

B.安全检查

C.操作规程执行

D.以上都是

【答案】:D解析:加强设备维护保养、安全检查和操作规程执行,消除设备安全隐患,防止机械伤害事故。

14、焊接作业产生的有害因素不包括()

A.焊接烟尘

B.有害气体

C.噪声

D.振动

【答案】:D解析:焊接作业有害因素有焊接烟尘、有害气体、噪声、弧光等,振动非主要有害因素。

15、发生中毒事故后,应()

A.拨打120急救

B.说明中毒情况

C.说明伤者位置

D.以上都是

【答案】:D解析:中毒急救需拨打120,说明情况和伤者位置,便于急救人员准确施救。

16、应急演练的目的不包括()

A.检验应急预案的实用性

B.提升应急救援能力

C.考核应急救援人员

D.展示企业应急实力

【答案】:D解析:应急演练的核心目的是检验预案、锻炼队伍、提升能力、磨合机制,考核救援人员是演练的附带功能,展示企业实力并非演练的初衷。

17、压力容器的设计压力应()工作压力。

A.小于

B.等于

C.大于

D.不小于

【答案】:D解析:压力容器的设计压力是指容

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