2026年安全生产法规知识测试题及1套完整答案.docxVIP

2026年安全生产法规知识测试题

第一部分单选题(100题)

1、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。

A.百分之四十

B.百分之三十

C.百分之二十

D.百分之五十

【答案】：B解析：主要负责人未履行职责导致事故的罚款标准：一般事故处上一年年收入百分之三十，较大事故百分之四十，重大事故百分之六十，特别重大事故百分之八十。

2、粉尘治理的技术措施不包括（）

A.湿式作业

B.密闭尘源

C.加强通风

D.佩戴口罩

【答案】：D解析：佩戴口罩是个体防护措施，湿式作业、密闭尘源、加强通风均为粉尘治理技术手段。

3、触电者脱离电源后，若意识清醒，应（）

A.让其休息

B.对其进行检查

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】：D解析：触电者脱离电源意识清醒时，让其休息、检查身体并送医，确保无潜在伤害。

4、焊接作业时，为防止火灾，应清除作业现场（）内的易燃物。

A.5m

B.10m

C.15m

D.20m

【答案】：B解析：焊接作业现场10m范围内的易燃物需清除，防止焊接火花引发火灾。

5、粉尘爆炸的特点不包括（）

A.连续性爆炸

B.破坏力强

C.影响范围广

D.燃烧速度慢

【答案】：D解析：粉尘爆炸具有连续性爆炸、破坏力强、影响范围广等特点，燃烧速度快，非缓慢燃烧。

6、安全培训的时间要求中，新上岗员工的三级安全教育培训时间不得少于（）学时。

A.24

B.32

C.48

D.72

【答案】：D解析：根据《生产经营单位安全培训规定》，新上岗员工三级安全教育培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时；高危行业新员工培训时间不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时。

7、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）

A.工伤认定

B.劳动能力鉴定

C.伤残等级评定

D.医疗终结鉴定

【答案】：B解析：劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度的法定程序，是享受工伤保险待遇的重要依据，工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序。

8、压力容器的介质毒性程度分为（）级。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：C解析：压力容器介质毒性程度分为极度危害、高度危害、中度危害、轻度危害4级，不同级别防护要求不同。

9、发生火灾时，若通道被烟火封锁，应（）

A.跳楼逃生

B.退回室内等待救援

C.强行通过

D.以上都不对

【答案】：B解析：通道被烟火封锁时应退回室内，关闭门窗、堵塞缝隙，等待救援，跳楼逃生和强行通过风险大。

10、风险评估是指对潜在的事故风险进行（）的过程。

A.识别、分析、评价

B.排查、整改、监控

C.识别、整改、消除

D.分析、评估、消除

【答案】：A解析：风险评估的核心流程是“识别（找出风险）—分析（明确风险成因、影响）—评价（确定风险等级）”，整改、消除是风险控制的措施，不属于评估过程。

11、发生中毒事故后，应立即拨打（）急救电话。

A.110

B.119

C.120

D.122

【答案】：C解析：中毒事故急救电话为120，110为匪警，119为火警，122为交通事故报警。

12、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

A.解除劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置

C.降低工资待遇

D.责令辞职

【答案】：B解析：职业病病人享有特殊保护，用人单位不得随意解除劳动合同，应调离有害岗位并妥善安置，保障其健康权益。

13、发生机械伤害事故后，对设备的处理应（）

A.停止使用

B.检查维修

C.验收合格后使用

D.以上都是

【答案】：D解析：机械伤害事故后设备停止使用，检查维修并验收合格，确保安全后再使用。

14、发生触电事故后，对设备的处理应（）

A.检查设备

B.维修

C.更换

D.以上都是

【答案】：D解析：触电事故后检查、维修或更换设备，消除安全隐患，防止再次发生事故。

15、发生机械伤害事故后，应（）

A.拨打120急救

B.说明伤害情况

C.说明伤者位置

D.以上都是

【答案】：D解析：机械伤害急救需拨打120，说明情况和伤者位置，保障伤者及时救治。

16、发生机械伤害事故后，保护现场的目的是（）

A.便于事故调查

B.防止证据丢失

C.追究责任

D.以上都是

【答案】：D解析：保护现场便于事故调查、防止证据丢失、追究相关责任，全面保障事故处理公正有效。

17、安全生产责任制的考核应遵循（）的原则。

A.公平、公正、公开

B.奖惩分明

C.与绩效挂钩

D.以上都是

【答