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一微信群建设及运用的合理化建议及执行措施二2015年目标管理年的建议及下一步执行措施目录Content*2014年度工作岗位履职情况微信作为一个即时通的沟通工具，文档、文件、语音、图片等的及时传送是其最大的优势。微信群建议：1、在三级管控的部门内部或在小范围、特定人员之间建立的微信群。在日常管理沟通中发挥及时沟通、上传下达的积极作用。比如部门微信群，板块微信群，各项目营销团队之间的PK群。建群不宜过多，群员不宜过多，否则不能及时关注，或者关注过多的无用的信息量浪费时间。法务类督察类一微信群建设及运用的合理化建议及执行措施工作成果*2014年度工作