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- 2026-01-27 发布于河南
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2026年上海保安证测考试题库
第一部分单选题(50题)
1、我国《保安服务管理条例》规定,保安员上岗前必须接受的培训不包含()
A.安全防范知识
B.应急处置技能
C.法律法规常识
D.商业营销知识
【答案】:D
解析:安全防范、应急处置、法律法规是保安员上岗必备培训内容,商业营销与执勤工作无关,无需培训。
2、保安员在执勤中,使用防暴棍的正确方式是()
A.攻击人体要害部位
B.针对四肢非要害部位
C.随意挥舞威慑
D.无故殴打他人
【答案】:B
解析:防暴棍使用需适度,仅针对四肢非要害部位,避免造成重伤,攻击要害、随意挥舞、无故殴打均违法。
3、保安员在停车场执勤,对占用消防通道的车辆,正确做法是()
A.提醒车主挪车,拒不配合则上报
B.放任车辆停放,不做任何提醒
C.损坏车辆,强制警告车主
D.收取费用,允许车辆临时停放
【答案】:A
解析:提醒挪车+上报,是管控消防通道停车的合规方式;放任、损坏车辆、收费放行,均违规。
4、保安员在停车场执勤,遇车辆剐蹭纠纷,应()
A.偏袒一方指责对方
B.保护现场引导协商
C.清理现场让其离开
D.置之不理不干预
【答案】:B
解析:车辆剐蹭需先保护现场,再引导双方协商,必要时协助报警,偏袒、清理现场、漠视均不合规。
5、保安员在执勤中发现未成年人进入禁止入内区域,应()
A.强制驱赶离开
B.礼貌劝阻,联系监护人
C.放任进入不干预
D.批评教育后放行
【答案】:B
解析:未成年人安全需优先保障,礼貌劝阻+联系监护人是合规处置,强制驱赶易致受伤,放任、单纯批评均有安全隐患。
6、保安员巡逻中发现未成年人夜不归宿,正确的处置方式是()
A.批评教育后,直接放行离开
B.联系学校,将未成年人移交学校
C.联系监护人,必要时联系公安机关
D.放任不管,让未成年人自行离开
【答案】:C
解析:批评放行、移交学校、放任不管,均无法保障未成年人安全;联系监护人+必要时联系公安,能最大程度保障未成年人安全,符合履职要求。
7、服务区域内开展消防演练,保安员应协助()
A.组织人员有序疏散
B.设计演练方案
C.研发消防器材
D.维修消防设施
【答案】:A
解析:消防演练中,保安员核心职责是协助组织人员有序疏散,设计方案、研发器材、维修设施均非保安员工作范畴。
8、保安员在值勤中需查验进出人员证件,正确的操作方式是()
A.强行抢夺人员证件进行查看
B.远距离扫视证件,不核对关键信息
C.礼貌示意,核对证件姓名、照片等核心信息
D.仅看证件外观,不核实证件真伪
【答案】:C
解析:查验证件需文明规范,强行抢夺侵犯他人合法权利,不核对信息无法达到管控目的,礼貌核对关键信息可兼顾安全与服务。
9、保安员的核心岗位职责,不包含的是()
A.维护服务区域内治安秩序
B.保护服务对象人身财产安全
C.协助开展安全防范宣传工作
D.参与单位日常经营管理活动
【答案】:D
解析:维护秩序、保护人财安全、协助安全宣传,均是保安员岗位职责;参与单位经营管理,不属于保安员工作范畴。
10、保安员在值勤期间,面对客户的无理指责与不满,正确应对态度是()
A.冷静沟通,耐心做好解释工作
B.据理力争,当场反驳客户诉求
C.置之不理,继续开展本职工作
D.直接向领导投诉,推卸自身责任
【答案】:A
解析:文明执勤要求保安员以平和态度化解矛盾,反驳或推卸责任会激化冲突,置之不理未履行服务职责,耐心解释是最优处置方式。
11、保安员在大型活动执勤,当人员密度过大时,应()
A.引导人员分流
B.放任人员聚集
C.关闭出入口禁止通行
D.催促人员快速离开
【答案】:A
解析:人员密度过大时,核心是引导有序分流,缓解拥挤,放任聚集有踩踏风险,闭门、催促易引发混乱。
12、下列选项中,符合保安员着装要求的是()
A.制服整洁,标识齐全
B.混搭便装,随意穿搭
C.制服脏污,不洗不换
D.佩戴饰品,夸张显眼
【答案】:A
解析:着装需制服整洁、岗位标识齐全,展现职业形象,混搭便装、脏污不换、佩戴夸张饰品均不符合要求。
13、保安员在值勤工作中,应严格遵守的保密规定是()
A.泄露服务单位内部管理信息
B.向他人透露服务对象隐私信息
C.传播巡逻中发现的涉密情况
D.严守知悉的单位及客户秘密
【答案】:D
解析:保安员工作中会接触单位内部信息和客户隐私,严守秘密是职业操守,也是法定义务;泄露信息、透露隐私均违反保密规定,需承担相应责任。
14、服务区域内的应急疏散路线,保安员应()
A.熟知路线,引导人员
B.随意更改路线
C.不熟悉路线,盲目引导
D.遮挡路线标识
【答案】:A
解析:保安员需熟知应急疏散路线,突发情
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