2025河南洛阳市人社人力公司工程施工辅助业务岗位招聘7人备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于山东
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2025河南洛阳市人社人力公司工程施工辅助业务岗位招聘7人备考题库附答案详解.docx

2025河南洛阳市人社人力公司工程施工辅助业务岗位招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家垄断资本主义能够()。

A.消灭垄断资本

B.实行计划经济,消灭经济危机

C.在不改变资本主义私有制的前提下,对生产关系进行某些调整

D.消灭资本主义基本矛盾

【答案】:C

【解析】国家垄断资本主义是国家政权和私人垄断资本融合在一起的垄断资本主义。它是在不改变资本主义私有制的基础上,为了缓解资本主义基本矛盾而对生产关系进行的局部调整和变革。国家垄断资本主义并没有改变资本主义的本质属性,也没有从根本上消除资本主义所固有的矛盾。它无法消灭垄断资本,垄断资本是资本主义发展到一定阶段的必然产物,国家垄断资本主义实际上是对垄断资本的强化和发展。它也不能实行计划经济并消灭经济危机,资本主义经济危机的根源在于资本主义的基本矛盾,即生产的社会化与生产资料的资本主义私人占有之间的矛盾,只要资本主义制度存在,经济危机就不可避免。虽然国家垄断资本主义可以在一定程度上对经济进行干预和调节,但不能从根本上消除经济危机。它更不能消灭资本主义基本矛盾,国家垄断资本主义只是在资本主义生产方式范围内对生产关系进行的局部调整,并没有改变资本主义私有制的性质,也就无法从根本上解决资本主义基本矛盾。所以国家垄断资本主义能够在不改变资本主义私有制的前提下,对生产关系进行某些调整。

2、甲于深夜潜入乙家行窃,发现乙的妻子独自在家睡觉,便对其实施强奸行为。此时乙深夜返家,将正在实施强奸的甲一刀捅死。关于乙的法律责任,以下表述正确的是()。

A.乙承担适当的刑事责任

B.乙承担刑事责任

C.乙承担民事责任

D.乙不承担刑事责任

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。在本题中,甲正在对乙的妻子实施强奸这一严重危及人身安全的暴力犯罪,乙深夜回家将正在实施强奸行为的甲一刀捅死,其行为属于正当防卫中的特殊防卫情形。所以乙的行为不属于防卫过当,不需要承担刑事责任。

3、下列赛事中,不属于世界三大体育盛事的是()。

A.奥运会

B.世界杯

C.NBA

D.F1

【答案】:C

【解析】世界三大体育盛事分别是奥运会、世界杯和F1。奥运会是国际奥林匹克委员会主办的世界规模最大的综合性运动会,涵盖多种体育项目,代表着全球体育的最高竞技水平。世界杯是全球各个国家在足球领域最梦寐以求的神圣荣耀,也是各个国家(或地区)所有足球运动员的终极梦想,是世界上影响力最大的体育比赛之一。F1是世界一级方程式锦标赛,是赛车运动领域的顶级赛事,以其高科技、高速度和高危险性吸引着全球众多观众。而NBA是美国职业篮球联赛,它虽然在篮球领域具有极高的知名度和影响力,但并非属于世界三大体育盛事范畴。所以本题应选择不属于世界三大体育盛事的NBA。

4、因在高铁列车上霸占女士座位而被网友戏称为“高铁霸座男”的孙某被列入“严重失信人黑名单”,并被限制乘坐所有火车席别的列车180天。这一事件启示我们()。①公民应合理行使权利②要坚持公民权利与义务相统一③履行义务是实现公民利益的途径④要将其他公民权利置于首位

A.①②

B.③④

C.①④

D.②③

【答案】:A

【解析】孙某霸占女士座位这一行为是不合理行使自身权利且未履行相应义务的体现。“高铁霸座男”孙某被列入“严重失信人黑名单”并被限制乘坐火车,这一事件对我们有重要启示。公民在行使权利时应遵循合理性原则,不能超越法律和道德的界限。同时,公民的权利和义务是相辅相成、不可分割的。公民在享受权利的同时,必须履行相应的义务,做到权利与义务相统一。所以公民应合理性地行使权利以及要坚持公民的权利与义务相统一的观点是正确的。履行义务是公民应尽的责任,但不能简单地说履行义务就是实现公民利益的途径,实现公民利益是多种因素共同作用的结果,该表述不准确。公民在处理与他人关系时,应尊重他人权利,但把其他公民的权利放在第一位的说法过于绝对,公民在重视他人权利的同时也应合理维护自身合法权利。综上,正确的启示是公民应合理性地行使权利和要坚持公民的权利与义务相统一。

5、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,下列合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同,试用期为六

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