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内部应急指南

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组织机构与职责

组织机构与职责

应急领导小组

安全防护急救组

通信联络组

灭火行动组

疏散引导组

由公司领导担任总指挥，下设灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护急救组

负责信息传递与部门协调，组长由办公室主任担任

负责车辆调度、医疗急救等后勤保障，组长由安全科科长担任

负责初级火灾扑救，组长由保卫科科长担任，兼任火场临时指挥员

负责火灾时人员安全疏散及财产转移，组长由人事科科长担任

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报警与应急响应程序

报警与应急响应程序

监控中心：配备火警电话，24小时监控重点部位，发现火警信号后立即通知值班人员及领导

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火灾确认：值班人员到场确认火情后，拨打119报警并反馈信息至监控中心，同步启动灭火及疏散

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预案启动：根据火情调集应急小组，服从临时指挥员统一指令

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应急疏散程序与措施

应急疏散程序与措施

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通道管理：确保消防通道畅通，出入口标志明显，疏散路线设置引导图例

疏散指挥：疏散引导组迅速抵达火场，通过应急广播指挥有序撤离，优先就近安排简捷路线

分工协作：组员明确分工，统一指挥，确保人员及重要物资安全转移

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火灾扑救程序

火灾扑救程序

A

初级火灾：迅速扑灭火源，控制火势蔓延，服从临时指挥员分工协作

B

专业救援：消防队到场后，移交指挥权并配合灭火，事后协助调查火灾原因

通信与后勤保障

通信与后勤保障

通信要求

医疗支援

物资管理

应急期间全员保持通讯畅通，服从通信联络组调度

医务室现场救治伤员，必要时联系外部医院

专人登记抢救物资，协同清理火灾损失

日常管理与演练

日常管理与演练

A

消防责任：落实消防责任制，定期宣传消防知识，提高员工意识

B

演练要求：每年组织1-2次消防演习，定期检查维护消防设施

专项应急预案

专项应急预案

重大火灾

紧急疏散员工，上报消防部门及管理层，组织自救并配合外部救援

传染病疫情

隔离疑似病例，消毒公共场所，跟踪疫情动态

食物中毒

停止就餐活动，封存可疑食品，配合卫生部门调查

特种设备事故

定期检查设备，事故后封闭现场并请求专业援助

交通事故

禁止超速酒驾，事故后抢救伤员并保护现场，上报交警及保险公司

高温中暑预案

高温中暑预案

预案实施后的善后工作

预案实施后的善后工作

事故现场由专业人员清理，确保不留隐患

清理现场

组织事故调查，评估损失，分析原因并改进

调查评估

对受影响员工进行心理疏导，提供必要的帮助

员工心理干预

安全教育与培训

安全教育与培训

定期组织员工进行安全教育及应急知识培训

定期培训

新员工入职时需接受安全培训及应急知识教育

新员工教育

通过海报、宣传栏等普及安全知识，提高员工安全意识

宣传活动

应急物资与设备管理

应急物资与设备管理

定期对消防设备、通讯设备等进行检查维护，确保其正常运行

应急车辆

确保应急车辆随时可用，并定期进行维护保养

定期检查应急物资储备情况，确保物资充足有效

物资储备

设备维护

责任追究与奖惩制度

责任追究与奖惩制度

附则

附则

本指南的解释权归公司应急领导小组所有

本指南将根据企业实际情况及政策法规的更新进行修订完善

本指南自发布之日起执行：如有未尽事宜，请参照相关法律法规及公司其他规定执行

附则

以上内容为内部应急指南的详细划分，旨在提高企业应对突发事件的能力，保障员工及企业财产的安全

各企业需根据自身实际情况，制定符合自身特点的应急预案，并定期进行演练和修订，确保其有效性

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谢谢聆听

汇报人：

THANKS