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- 2026-01-27 发布于陕西
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2026年安全管理人员考试试题
一、单选题(每题1分,共50分)
1.安全生产管理的基本原则不包括()。
A.系统原理原则
B.效益优先原则
C.预防为主原则
D.责任追究原则
解析:安全生产管理的基本原则包括系统原理原则、预防为主原则、责任追究原则等,而效益优先原则并不是安全生产管理的基本原则之一。
2.以下哪项不是安全生产事故隐患?()
A.设备缺乏安全防护装置
B.安全操作规程不完善
C.员工安全意识淡薄
D.安全培训记录完整
解析:安全生产事故隐患是指在生产过程中存在的可能导致事故发生的各种不安全因素,如设备缺乏安全防护装置、安全操作规程不完善、员工安全意识淡薄等。而安全培训记录完整属于安全管理规范的内容,不是事故隐患。
3.安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度不包括()。
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训制度
C.安全生产检查制度
D.员工工资发放制度
解析:安全生产标准化建设中,企业应建立的安全管理制度包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度等,而员工工资发放制度与安全生产管理无关。
4.以下哪项不是安全检查的类型?()
A.日常检查
B.定期检查
C.专项检查
D.随机检查
解析:安全检查的类型包括日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查,随机检查不属于安全检查的类型。
5.安全生产事故调查中,事故原因分析不包括()。
A.直接原因
B.间接原因
C.根本原因
D.社会原因
解析:安全生产事故调查中,事故原因分析包括直接原因、间接原因和根本原因,而社会原因不是事故原因分析的范畴。
6.安全生产许可证的有效期一般为()年。
A.1
B.2
C.3
D.5
解析:安全生产许可证的有效期一般为3年,企业在有效期届满前需要申请延期。
7.以下哪项不是特种作业人员?()
A.电焊工
B.架子工
C.普通电工
D.焊接工
解析:特种作业人员是指从事特种作业的人员,如电焊工、架子工、焊接工等,而普通电工不属于特种作业人员。
8.安全生产教育培训中,对新员工的安全教育培训时间不少于()小时。
A.8
B.24
C.40
D.72
解析:安全生产教育培训中,对新员工的安全教育培训时间不少于24小时,包括公司级、车间级和班组级的安全教育培训。
9.安全生产事故应急救援预案应包括的内容不包括()。
A.事故性质
B.应急组织机构
C.应急处置措施
D.应急物资储备
解析:安全生产事故应急救援预案应包括的内容包括事故性质、应急组织机构、应急处置措施、应急物资储备等。
10.以下哪项不是个人防护用品?()
A.安全帽
B.安全带
C.防护眼镜
D.劳保鞋
解析:个人防护用品是指保护劳动者在生产过程中免受伤害的用品,如安全帽、安全带、防护眼镜、劳保鞋等。
11.安全生产监督检查的方式不包括()。
A.现场检查
B.书面审查
C.问卷调查
D.远程监控
解析:安全生产监督检查的方式包括现场检查、书面审查、问卷调查等,而远程监控不属于安全生产监督检查的方式。
12.安全生产费用提取的比例一般为企业当年营业收入的()。
A.1%
B.2%
C.5%
D.10%
解析:安全生产费用提取的比例一般为企业当年营业收入的5%,具体比例可根据行业特点进行调整。
13.安全生产事故等级分为()级。
A.3
B.4
C.5
D.6
解析:安全生产事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故,共4级。
14.安全生产责任事故中,主要责任人的处罚方式不包括()。
A.罚款
B.行政拘留
C.撤职
D.刑事处罚
解析:安全生产责任事故中,主要责任人的处罚方式包括罚款、行政拘留、撤职等,而刑事处罚适用于情节严重的安全事故。
15.安全生产事故隐患治理的期限一般为()天。
A.15
B.30
C.60
D.90
解析:安全生产事故隐患治理的期限一般为30天,具体期限可根据隐患的严重程度进行调整。
16.安全生产标准化评审分为()个等级。
A.3
B.4
C.5
D.6
解析:安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,共3个等级。
17.安全生产事故应急救援演练的频率一般为()年一次。
A.1
B.2
C.3
D.4
解析:安全生产事故应急救援演练的频率一般为1年一次,企业应根据实际情况进行调整。
18.安全生产许可证申请材料中,不包括()。
A.企业营业执照
B.安全生产管理制度
C.安全生产标准化评审报告
D.员工工资发放记录
解析:安全生产许可证申请材料中,包括企业营业执照、安全生产管理制度、安全生产标准化评审报告等,而员工工资发放记录不属于申请材料。
19.安全生产事故调查中,事故责任认定不包括()。
A.直接责任
B.间接责任
C.主要责任
D.社会责任
解析:安全生产事故调查中,事故责任认定包括直接责任、间接责任和主
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